煤企的凛冬：裁员、降薪、确保“活下去”.ppt

文档介绍：煤企的凛冬:裁员、降薪、确保“活下去”
3个月分流10万人
龙煤集团是我国东北最大的煤炭企业,多年保持年产煤炭5000万吨以上,煤炭产量约占黑龙江省的一半。2012年以来,煤炭行业进入全面下行阶段,需求不足,价格下降,严重影响企业生产经营和发展,企业陷入困境。
数据显示,龙煤集团2011年尚净赚8亿元,2012年则净亏8亿元,2013年净亏损扩大到23亿元,2014年亏损接近60亿元。
《北京商报》援引厦门大学中国能源经济研究中心主任林伯强评论称,在行业寒冬时,确实有过一些国企进行分流、裁员,但规模都比较小。这次龙煤集团分流10万人的计划前所未有。
据《北京商报》了解,龙煤集团深陷困境,除了行业本身不景气外,人员成本包袱沉重也是重要原因。该集团拥有24万在职职工、18万离退休职工,2014年煤炭产量为4905万吨,在国内煤炭企业中排名第17位,产量仅为煤炭龙头企业神华的10%左右,而在职职工却有24万人,。
当最赚钱的神华也开始降薪
2015年会按全员工资总额的10%下调员工的薪酬总额度。
去年神华净利润达368亿元,%,正是因为此,行业里有把神华比作“头狼”之说。但是神华虽然去年利润不薄,%。
实际上,降薪已是煤炭行业内的普遍现象。中国煤炭工业协会一份内部数据显示,去年就有50%以上的煤炭企业下调了职工工资。但煤炭的“龙头”神华坐拥优质煤炭资源、电力、港口、航运、铁路,效益相对较好,已经算是最晚降薪的煤企。
安信证券分析认为,我国煤炭行业正处于“盈利恶化、去杠杆”的周期,是其跟踪的27个非金融行业中最糟糕的。
在2002年以来的“黄金十年”中,煤企竞相扩大生产规模,增加了大量产能。但2012年后,煤炭行业开始进入下行周期,煤炭