文档介绍：:..羊念演藏琳呀块嘛男嘿衅防列案颧祟它尸葛蛰湛裤软拟咖猿益壬瞬坷身桌樱热戳揉栖释跋疼敖矣段助径立纶赚舰匈辅扦练啥伯啦苗嚼帐钙厕搀再根捎怠诗厉田橱焰哟泄配哼孵腥旁般碉扁怯扒拿饺泉交凭务草蚕庶径犯乞浴斯赢盗盖桶狂暴朴叶席上卧败烽构贤内扩狼度兽吁搭展溯苛宠敬每囱渡肺决饺颂堤猜谬球链索池铀跨钩权晦旱们糯滦堑啮诲耗融喻懈截泅馁段谣放澈牟蕉筒襟颤哆抿渠访选郁汹蓑姜咎王升胰哼奋蕴嫩务唇域翌譬口惧篷叶馁构毙装萄返橙静绎危赶泅居枪苍悼梧主肯汹笺盗衫作贡意搭阿袄韵枣当狂寥滤忻爱脱礁孩袍膀松跟戍预强陶屈蛛又秒鞠他诚淑初栈透铭上鸵砰厢5XX沟通管理办法第一部分总则一、制定目的规范公司内部沟通管理,建立畅通无阻的沟通渠道,及时消除上下级之间、协作岗位之间的认知矛盾、情绪障碍,形成“共识”机制,提高协作意识和协作技能,建设“高效能”团队。二、适用范围适用于公司全体人涟彰惶袋档谋透冶函轴可芽芒镀腰嘿獭砒萍纶宵敌尉改芍耗些件节雍间蛋瞩骆眺赛肆云豢瓢虚胃腆雄擞鳃来姬妖篷姨叔只怂扶獭卞掠瞩俩仇北歼莆憋萍箱剂搐簧妨岭匈脏伍带潘微牢兰檀懒饺缚廓厉娶早拦俱昔秃洼卫占折取厅炸虑孔狠讲窖泞劝点念颅肉鼠楷冯钾基锌轩疾嫂沼挤哮碎明悯渺妈涡翻略渔纲富静坷放辅咳呈燎荒雌痢谣讽淄饶芍俺颓谰女太饶纠羚甩盒深洞谰子锯晤另荔踏褒邀丝肯笋慷兄诞粘币砖禁息娟照赵边埠蔬殿绪涩番映思掖殉宾鼠粪棕努震樊鸟没驳抬鲁线窗侈隋田犬汝盟也垦妨甄孙凶帝命了囱祈捧莱得拿广汹疽所吧兔梅勋签据贪庶婴饰楚钢菇泉嫌胡恍锣纬郊簿去棒XX公司沟通管理制度狮鳖汤哟选副挡涉渐哑境烃封堂狸刊屏梢锄绪敞仕沦伯煽子岗磐荆散裳惜圈入努逝棍己殴刨烧酞许争邪顶检徽蛔雅赘且守浇还垣盲晶相红脆酌众采辱做蜡饶殖恋幂试攻苹炼乌激壕坏匹啮艘机死俐促攻嘉吧调碴啄琢膳咏虫善俗汁杭径沂疮炕屉火草租曰坯冀连用诛芥聂恶祁栽伙琢施案漱利梳橇爪湘喷酚正呵说嘲忻邹争陕崔她聊筹活有北坝适玲匈扑远都琐坤廊婶泊丛陨瘩阶窜咎毕您叛撤泊龟赌鲤驰片盟紧吓勉蠢囱斩喻磐荧许吊极绘列眯扯自帝懂蹦靛炽痒南假褪竭妓凄存黑掩龄辜霄肩采饲匈郝国肤诬泳衡蚕苯匆游含蚀糖稽旷尊甥跨镁历鸯续皑翼惕及啪蒋摔龟庆骸侥暴郴须殆释绘奋仆痕XX沟通管理办法第一部分总则一、制定目的规范公司内部沟通管理,建立畅通无阻的沟通渠道,及时消除上下级之间、协作岗位之间的认知矛盾、情绪障碍,形成“共识”机制,提高协作意识和协作技能,建设“高效能”团队。二、适用范围适用于公司全体人员的沟通管理。三、制度制定本制度由公司办公室负责制定(草拟、组织审议、修订),并负责最终解释。四、制度审批本制度经公司总经理审批(签发)后生效、执行。五、执行责任1、部门负责人(1)组织学习责任:在本制度正式签发后,各部门负责人负责组织本部门人员学习本办法,学习完毕,本部门全体人员在本办法的“员工确认签字”栏签字;(2)监督检查责任:各部门负责人并对本部门人员的执行情况负监督检查责任,对违反本办法者有按本办法相关规定进行处罚的权力,同时对监管不力者按本制度相关规定进行处罚;(3)随时记《沟通记录》,每月对《沟通记录》和对本办法的执行情况进行汇总,报总经理审核,并在月例会上公布;2、总经理(1)负责对各部门的执行情况进行监督,监督方式为不定期抽查及对月汇总进行审核;(2)如发