文档介绍：薃××有限公司岗位工作说明书肃腿一、岗位标识信息蚇羅岗位名称:仓库主管隶属部门:制造部薂岗位编码:直接上级:制造部经理衿工资等级:直接下级:仓库管理员、运输工蚈可轮换岗位:无分析日期:肄羁二、岗位工作概述虿蒆负责原材料库、备件库的日常管理工作,负责材料库、备件库消耗统计、成本核算,负责材料库、备件库入库发票的统计,负责库存积压材料、过期材料的报警,努力降低仓储成本,负责库房与各职能部门的协调工作,负责库存物资的安全。蒆莁三、工作职责与任务莀薇(一);;;;,并报上级和人事部。蒄(二)负责原材料、备件的入库工作袀(三);;,提出工作改进意见,并与下级一道制订其工作改进计划,检查改进计划实施情况;。蒇(四)负责材料、备件消耗统计、成本核算膄(五)负责与其他部门的沟通,解决跨部门合作问题莂(六)本岗位5S定置管理工作莁(七)完成领导委派的其他工作薈薆四、工作绩效标准螂肂(一)保证库存物资的安全;莆(二)完成成本控制任务;蚄(三)对异常情况的汇报要及时、准确;膁(四)5s定置管理符合要求。薈莇五、岗位工作关系螃蚀(一):在工作计划、整体绩效、特殊任务、重大问题等方面,接受制造部经理的指示和监督;:在向部门内部人员下达工作任务和绩效改进计划实施等方面,对保管员、运输工实施监督;:提供物资数据,各种物资进、出库方面与公司各部门进行合作与沟通。袈(二)外部关系蚃一般情况本岗位不直接与公司外部机构或人员发生工作联系。袀袈六、岗位工作权限莈莃(一)对部门内部人员的任免建议权;(二)对下级工作绩效的考核权;(三)对部门日常业务活动的支配指导权;(四)对工作改进具有建议权。七、岗位工作时间在公司制度规定的正常班时间内工作,有时需要加班加点。八、岗位工作环境在操作现场工作,在库区会接触到刺激性的酸、碱等气体。九、知识及教育水平要求(一)仓库管理知识;(二)计算机基础知识、办公软件知识;(三)化工材料知识。十、岗位技能要求(一)具有良好的领导沟通技能;(二)能熟练运用办公软件;(三)熟悉各种化工材料的性能;(四)能熟练