文档介绍：安全生产管理制度
目录
一、安全生产会议制度………………………………………………………………………2
二、安全生产教育培训制度…………………………………………………………………3
三、安全生产检查制度………………………………………………………………………4
四、隐患排查整改制度………………………………………………………………………5
五、安全生产考评和奖惩制度………………………………………………………………6
六、易燃易爆、储存使用管理制度…………………………………………………………7
七、重点部位安全管理制度…………………………………………………………………8
八、用电安全管理制度………………………………………………………………………9
九、高空作业安全管理制度…………………………………………………………………11
十、施工现场管理制度………………………………………………………………………13
十一、直燃机房安全管理制度………………………………………………………………14
十二、配电室安全管理制度…………………………………………………………………15
十三、消防监控室安全管理制度……………………………………………………………16
十四、安全生产责任制度……………………………………………………………………18
十五、安全设施、设备管理和检修、维修制度……………………………………………24
十六、消防安全管理制度……………………………………………………………………25
十七、劳动防护用品发放和管理制度………………………………………………………26
十八、安全生产奖惩和责任追究制度………………………………………………………27
十九、特种作业人员管理制度………………………………………………………………28
二十、生产安全事故报告和调查处理制度…………………………………………………29
二十一、防雷电安全管理制度………………………………………………………………30
二十二、有限空间安全管理制度……………………………………………………………31
二十三、临时用电安全管理制度……………………………………………………………33
一、安全生产例会制度
为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规,有效防范安全生产事故的发生,结合本单位实际,特制定本制度。
参会人员
1、安全生产例会由保安部和工程部负责组织,由物业经理主持会议。
2、参会人员为:安全领导组织机构人员参加。
二、会议制度
安全生产例会每月召开一次,召开地点为物业办公室。也可根据当前的安全工作重点要求,提前召开。
主要职责
1、传达贯彻上级有关部门各种文件精神,通报分析安全生产形势,研究部署安全生产工作,制定安全生产工作计划。
2、分析安全生产情况,研究、协调、解决安全生产隐患。制定超前性对策措施和解决方案,确定安全生产。
3、汇报当月安全生产情况,通报本月安全检查情况及事故情况,分析存在的安全生产问题。研究下一步安全工作重点,安排下月安全生产工作计划。
4、讨论决定有关安全生产设施方面的技术改造、经费投入事项。
5、根据需要,对安全技术规程、安全操作规程等进行修订。
二、安全生产教育培训制度
为了全面贯彻执行安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法令、和各项安全生产规章制度,提高职工队伍素质和安全操作技能,减少各类伤亡事故的发生,从根本上保证职工的生命安全和国家财产安全不受损失,必须加强对职工进行教育、培训、考核,使其自觉遵章守纪,确保安全生产,特制定本制度。
1、对单位职工进行安全生产的思想教育和安全生产技术知识教育,教育职工树立“安全第一。预防为主”的思想。
2、新入职员工都必须进行三级安全教育,每次教育后都必须进行考核,合格者方可分配工作。
教育内容如下:
1、党和国家有关安全生产方针、政策、法令、法规和本单位的安全生产情况和规章制度。
2、机械设备、临时设施、消防防火的一般安全知识。
3、了解本部门的安全生产情况、安全生产制度、安全纪律和安全注意事项。
4、介绍部门的危险部位、危险设备分布情况,介绍消防防火和预防事故的基本知识。
5、本岗位安全生产情况,工作性质和职责范围,岗位工种的工作特点,设备的操作方法,各种安全防护设施的性能作用。
6、工作的地点和环境卫生和危险设备和危险场所的分布情况和控制方法,介绍个人防护用品、用具的使用方法。
7、讲解消防防火的有关事宜和预防措施。
8、讲解触电、火灾、爆炸及设备等一般事故的抢救方法和事故报告的方法和程序。
特种作业人员的专业培训教育
特种作业人员主要指本单位的电工、空调工等操作人员的培训教育,这些人员必须经相关部