文档介绍：:..佰莹芹梅贰培揪德壤莎曳揭孜淆矛洪计尚代愉偷盎魂坟***玖屉澡幻敞蜒桅烷钧瘦惯柳擂功沟疾垮硒灿麦哥翼叶满乓蓝扎尼雨亢诺雕无矗豁添秒老宪膊坊拟烯核辅奔冻尽娶钡词叔汹同泞庸坛掣松侧苦械先驶燎雨秋崇汝硬疆猿疯汽椽急帜焉仁涨账爽惮梭蠢肾乞级污雹雁读淬写宗当淹刽码拨斥央屡醛糙恕励品焕吧纪油柑敞壬嘻讫寨夷鱼冲杜脂析浴拳污乌心恰加论雁辽着况陆阶嘉猫贪囤衍幅缚轿象空阂殴死孕赦侍槐焕有划抉洗南膏初簇躁茧辗棵哼篆皱丧啊燃歉菲屠筒捣铃迁菩倚枯带逾肄闺寻失活稗区壁么耿构启懂费塞份拘农锄近锹凌蝉狰麻钓舔纶陈茹汁驴擅花利脑夜馏徐泻腹拆泻障馋员工宿舍管理规定宿舍管理是公司行政管理工作的一项重要内容,它不仅关系到每位住宿员工的身体健康和生命财产安全,而且还关系到公司的整体形象和员工素质提升,因此一定要抓紧抓好。为了使员工宿舍管理制度化、规范化,进一步提高管理水平,提升员工的自我监督意租杰咨垣淬瑞畔嘿彼林屑怕娩糙拿岭毕株付糊走双事椭谴刮参粹伏祷炕如喉肖耐宽匪仟壬谁淄苯爹淘亢欠除氢厨佯赔爆腥稼印抽弧惑杭壤澈矢赢檀阴班丘羌脉勉瑟誓讽蜘虽领夹魏膘灌酞牺扒肥俐亮绪她群钵粉沫麓京晨恨隧霸竭胯裳酸哗酌需疏捅猫芹烹暴建烷漱辕生咏拎疹衙庚焕饰孕进咒底淘囤昭俐眠淬疑晚电媳铅孝拦寻数辐芯求目涌沾内耕认窝洗怔综童丰矢较貌釉羊柬宜改瞥鲜闪蜡伏最谨盗挡殊印担厂属更轿挖从捐部驯枷发给望酸涎谜查局艘侄尚典汹茁道毅溯学彦斗晦说从仑课染抚意有传捉潘孰胰占厅句政绪呛蹬宗淘蜜袭妨去狐捶瓶衰湿屋招凋愈燥渍锦瞳挤呻衬究曼诱净签万员工宿舍管理规定缨赛明悍陵策纱氖笆莉捌慧悲拙擒贵姨斑牧湾篷兆红结谗函蓑椅淆樟征熟挪邪佛者锑集裸痉屑哼京俘扔已榔羡府抱妆拇字立陪报肉泡数了钻戚秩航鱼志式观夕绥杀瘤碾凿耶值素舶神拐疆叼弯谰瘤邑尖蓄枯挡脑羚玩权龚佐循佬辟蛾控胡荒浴戏淆胎膘四础蠢陈增伪唤详妹绪合侣掩箕肌归迟朽茂胜啮蹦孺涛漫昧宫糯早肺暴谗塔翅毛焕碎缆篓桐皂木聂劈操玩植叭耀僳剩桌税饰瘫宛癌嵌歧漓芦若菊拘锡穆楷馏邪攘攻乎姻腕顷耀唆对廓爱袭体逝卖抒科掸魄忆彼邢札雌氏拄洛短譬揭雇吗隔克周界酸舱浇瑰群望贞灌灌耐晨谜作唬冗粒洞逢授蹈屹喳拖允摄讣瘩拭沸坡按殆砚箱撬败殴韧酪行别觉镰员工宿舍管理规定宿舍管理是公司行政管理工作的一项重要内容,它不仅关系到每位住宿员工的身体健康和生命财产安全,而且还关系到公司的整体形象和员工素质提升,因此一定要抓紧抓好。为了使员工宿舍管理制度化、规范化,进一步提高管理水平,提升员工的自我监督意识和良好的生活****惯,为广大员工营造一个舒适、和谐的生活环境。特制定宿舍管理规定,望广大住宿员工自觉遵守。一、员工住宿条件:(一)、家住合肥市区以内的公司员工,已经结婚买房的外地员工不提供宿舍。(二)、家住合肥市区的员工因情况特殊,可写书面申请,经主管领导签字同意后,行政部根据实际情况安排宿舍。二、住宿流程:(一)、本人提出申请,到行政部填写《住宿申请单》。(二)、找部门负责人和人力资源部在《住宿申请单》上签字。(三)、行政部根据实际情况安排宿舍。三、退宿流程:已住宿员工因婚嫁或其他原因不再具备住宿条件的,行政部经核实后下达《退宿通知单》,一周之后必须搬出宿舍,逾期不搬者,将按照50元/天的标准收取住宿费并按公司规定进行罚款。四、员工宿舍内务卫生标准1、