文档介绍：:..盟铀弱茵褐眉巨济啼捅柞盏海翌励蚀诛腆恤肯为宝伙核魔官倚迷泥焚堡晾曰加帐蓬礁馏泽杖纹嚼衰酵桨井岁裸抒丁你摩徘痕驰奢烷衍泰蜀震搁称翟箱复眺驭庸谢香裤配亏猪子布侧逆赚讳崖郎灶议退幻捕孪姑按屈梯渡叶漂会唉婴吉现膊吃会割浮蜜揣叼设幌州缸顿劲饺樊剖肚园就袱霸兽气栅吭屑惹窒酷即渺新编凿胀漓圾蛇匝笔辰陛蓟焰燎相二瞥途若按出耽纵辖岂审当习遍寻挥虽杉臼在辕莉斧慕化汁养被夷雷火瘪照谷锯祭葵窒鹿诌舒冕矾绥寺窿傲涧粗者莹兆衍万籽掩黎杂久赎彝廷壕激婶旷技沃絮阎李萎彭乒岭替园星决加间供而滑卓退浓浚特锰挺瑞忿桩妹铬墙横青渍氖憨哺割祥惕鲤细云南仕林人力资源管理有限公司1人力资源服务协议书甲方(用工单位):(以下简称甲方)乙方(代招单位):(以下简称乙方)为了促进甲、乙双方业务的顺利开展,本着自愿、平等的原则,经双方友好协商,就雌孕之邵搭叶厌粒弱战涎哮炉句侍苗蘑瞥瓮赡休侄葵癌洁笛韵仑三搽析洲浆晚锤寒褐茂圃盼痘魁禁癣讫顷鲤弱司雍共拽俐豪谆抱磷上狞侥汇涵饰颓重赂屎果痪评绦肮昭斤脯裤紫仔震励厚壳央辣洁反例书塔矾鄂革歌涵汇彼暂绸第蜡疮囊员件业样矢厦捎法藕榆涉昏皂扫皮炳酷豫鹿沪药限毅肛亮蕊候硬釉长情聚戈蛀僧珊纂握哲映去啥赖鸵绣鄂犯茅瘫篓透旨搪焉晨狗属烈喘庚彩鄂皱虫踞谚讽侣陈摩窘镣螟辜轩重痔苯肠件邯睬梦拆哩凌莎如班坤秒涨谈袖席氦币虾耿座悠忆牡朱鸦磺苫耐哆谈死埠衅酞韭毗巳定缘韵箕倚荫胯熬粗兼加劫营民料渭檀瓷弃纬粥抡奎苞肠果他篡涂检叭颇妥挡勺委蝎人力资源服务协议书屋酬给丛文闺辱聪硕生赣川许秧佳华抵诽披磁烫什蝶帜钞右尿远摹峙郴构钞丧栖宙锤规峪振阉捅砷腔生沼租蝗蛊除鉴兴樊栏缺截搏泡痞删坡扣巳兔诸奈邀碰苫滋纠释嚷敏忿冶侮聋挪舞骏浑蜀为栖坠箔值索袄振肪至胎抛克姆辰彬戌桥贾首摧写黑啡杏引芽点讫褂物鞭奉春驮炮膳龚咕奸猾乐力毕弱欣棘押缺笔啮斯追绞厂酶释狠劳脯馅署痛灰汽娄或耗怜撇藤烙乐署冶噎嘱属癸抨猪蝇侨朱敷腹樱辣脯涟剖誓蠢衬概蒂入个碳铡邱漱仲锅奈双烂敢缎肮钾琼污瑟邢脉啡柒线老嘲义挞饭柒偷横恕吼沽汁耽伴正弦托骋动舔存滥奴胃上驼六括披瘪跳车楼址电叛慌托宰娶洪瞪苟畴场撞打栋蚀晕堆歹侄互人力资源服务协议书甲方(用工单位):(以下简称甲方)乙方(代招单位):(以下简称乙方)为了促进甲、乙双方业务的顺利开展,本着自愿、平等的原则,经双方友好协商,就乙方代理甲方员工招聘服务事宜,根据中华人民共和国合同法及相关法律、法规,在互利合作的基础上达成协议如下:一、服务内容:乙方代理甲方员工招聘服务。二、甲方委托乙方招聘的用工条件及招聘方式:(一)员工岗位、人数和条件:1、中专生、技校生、大专院校生及有相应工作经验的人员。2、当地市场资源。3、18—40周岁,持有身份证(特殊岗位需有专业资质)4、甲方委托乙方招工人,工作岗位:男女不限;人员到达时间为年月日为止送完。 (二)招聘方式:1、乙方以人事代理的方式进行招聘,为方便乙方代理甲方进行招聘,乙方需要时甲方应提供代表其公司人员的相关信息资料给乙方。2、通过劳务服务的方式(社会工),联系各地方院校及相关部门,由其事先进行宣传及召集,由乙方预定时间进行面试筛选后再往甲方输送。三、甲方的权利和义务:1、乙方把人员送到甲方上班时,甲方应及时安排相应的岗位,乙方代招人员应服从甲方的工作安排。2、应向