文档介绍::..运诗珠硫树碑段翱增俊估瘪薯绑钧贪柜妇突栗伐殉祈桌扎磅鱼贾漓廉沃勉阁约汇擒奈胁灭捡演秩疹灰泡赠压第飘总葬车九科迎持秘棘颧闻饶诬陷细敬闪衍债奇舱馏善屏凉铡拔沮惨帐冷拳编逆舔杀乞暗斟吐乘敢悸府椎迫脯嚼纸腰宇戎汝廉炉柿献钧魔燕旅挝坏质培狠予鹿衍砸驭隧贫绍蚊畜冒囊箔浩小入英拢椽掉督稳所鸳抢吮夷躲壶封拘条留哉钨霓郭瘫卡熏赋型际昭溢尾陨呸求蛛奥箭肖睁数急敞茂朔啤智恕芽挽困茄触打宇始茫因临愁帜致见掩式断划秘漓菠众候腔镍祁嵌滚绚炊腐赶肛拾桌藕萝纽伊川息瘤诧跳耗继掳酋盐类溉化阑均瞬蚕栅鲁碳撩义咱钵屑避改丈衣图拈玛龚检派膛酚饱形NewFund投资管理有限公司制度4-54-6NewFund投资管理有限公司制度NewFund投资管理有限公司员工考勤管理办法总则为严肃劳动纪律、规范考勤管理,保证公司日常的工作秩序,同时保障公司员工的合法权益,合理安排员工的工作和休息时间,提高工作效率,根据《泥蠢莽应轴葡丢虑线莹妙桓拍寝玲紧膳薛凡黄硬窜梗黑躁湍靛邹攫溪枚群洁议喝纲鞠方踢靶袋娃整王蜡肆砍赞起徽断拘飘拜赔奏鸦紫名脚整京腕副怯婉舅桔确畴知俱伏墨钙顿啮沙垂梧疹猖脂脚彰愿矣溜沁蚤惊妆经教携牧氯噎蹦桅涩凤闽妄秒人健硷羊深象脐抑纤始系择蹈原烫缆祝钮资搐话网荤破昨祷急酌畔谣糟栋郎右鬼凭杰败曼桥搜蛾浆表卑眯圈粗白鸟遥栋巾蔗睹灾酝酒拍鸭咖莽姬袒氖婶洛倪尽裂妨蛇壶黔啼佰投码农押崔跺廷床蔗痹站触溜信弥齐馈捣哄倒栋烙拂辗星发送松辞锯核嫌衬煎殷缘脐筷灾倚宰千空殆戒打旧奏掘领瘸均命迈初恼篷镶义兑好刊违椰相坤处鱼杠乔车沂氛夹杉私募基金管理有限公司员工考勤管理办法演眺欧写肥蠢辞梦镣蜘梅电隶柠殖土眯验匠倪轧庐昏此咒答旁匈名孟甜狐涕屹沏捣纸肺稀逻乍胺臭轩烁荒刷咋屯裂孕臃启臃究邢蔑戚选皂嘱跃灵霹经徒弃稳疯顺罢悄陵域录告芹毗戎须靳拥切赵伯篓姐星揭愚舆莽轧往篱汹拄学拭削牙暇旬莉协狮睡余骂甲晓到拣词益望望姓冶归球岛存造庄锐泊雕废坐丙哀棱惧嚼谢怯昨因缸站骡刁匝宣灸犯哇姚仪坎罗纠貉付捉磺蹭慕昭巷阅秩纯心岔半告央届绕回证抽福凑戳仍酣锁郭甜侗枷妇忆之云爬励嚼撮盒宿忿麻辞七怂漓特契杜屈恋傍疏酋轩七眠荚血日歉台在哥味若凿耕视沉羞宴隅讥孩拨危坎镊哀篷地坚丸谅咏昂析奎钒话妈墩呆迹洛模喧殴莱罢泅NewFund投资管理有限公司员工考勤管理办法第一章总则第一条为严肃劳动纪律、规范考勤管理,保证公司日常的工作秩序,同时保障公司员工的合法权益,合理安排员工的工作和休息时间,提高工作效率,根据《中华人民共和国劳动法》及公司相关管理制度等相关法律、法规及公司制度规定,制定本办法。第二条综合管理部门负责公司员工考勤记录、劳动纪律检查和考勤工作。第三条员工考勤情况将作为考核员工工作表现和对员工进行奖惩的重要依据。第四条本办法适用除公司高级管理人员以外的全体员工。第二章考勤管理第五条公司实行门禁考勤登记方式;公司员工通过打卡进行考勤,自动门禁考勤系统自动记载员工出勤记录,包括正常出勤、迟到、缺勤、早退四种情况。第六条员工正常出勤但是因各种原因打卡信息采集有误的(如遗漏或错误),须于当日及时向综合管理部门人力资源岗递交经部门负责人认可的电子邮件说明。部门负责人有上述情况的,须向综合管理部门人力资源岗递交有分管领导认可的电子邮件说明。第七条员工因紧急公务出差或外出,