文档介绍：乡镇工会2018年年终工作总结XX年度,xx镇总工会在xx、xx两级市总工会的正确领导下,在镇党委、政府的大力支持下,按照市总年初的工作部署,强化队伍建设,积极发挥职能,以推行区域性工资集体协商、建设基层工会组织、开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动三大工作为中心,全面做好“安康杯”竞赛、劳动关系和谐企业创建、经济技术创新比武、职工互助保障、工会经费收缴工作为目标,开拓进取,扎实工作,开创了基层工会工作新局面。其具体工作简要汇报如下:一、区域工资集体协商工作成效突出。我镇成立了由镇长任组长的区域工资集体协商工作领导小组,制定下发了《xx镇区域工资集体协商实施意见》。春节过后,我们集中4个月时间,采取抓调研,确定区域工资集体协商议题;抓主体,产生区域工资集体协商代表;抓培训,提高区域工资集体协商水平;抓程序,形成区域工资集体协商合同;抓完善,确保区域工资集体协商合同切实履行的五项举措,全面推进了xx镇区域工资集体协商工作。目前,已建立工会组织的企业中有48家签订了《xx镇区域工资集体协商合同书》,%,受益职工4500余人。精心编印了xx镇区域工资集体协商资料文本,制作了高质量专题片,形成了“xx模式”,其做法于7月24日在xx市总工会举行的区域性、行业性工资集体协商培训会议上向全市推广,同时也受到全总、省总集体合同部领导的充分肯定。二、基层工会规范化工作成效突出。我们利用三个月时间,抽调工作人员,采取各种有效措施,克服困难,挖掘潜力,在全镇范围内深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动。目前,已新建基层工会63家,圆满完成了市总下达的建会任务。一是采取党工共建形成党政齐抓共同组建的工作合力。二是深入企业宣传引导破解了企业主对组建工会思想上不认识、不理解、不支持等问题。三是创新建会形式,克服由原来单一的抓企业建会,拓展到农村产业合作社和大型宾馆、饭店、超市等行业。四是优化工作形象,在新建工会中选点推面,派专人召集职工代表会议选举工会干部,统一以镇总工会文件批复下发到各建会企业,统一制作门牌、版面,统一***,大大提升了工会组织的社会地位和影响力。五是集中时间、集中人员按时完成全国非公企业法人数据库维护工作,我镇累计287家企业信息维护率达到了98%。六是通过狠抓重点环节,明确公开内容,强化领导责任等措施,极大促进了企业职工民主管理和厂务公开工作,保障了职工参与民主决策、民主管理和民主监督的权利,维护了职工合法权益,促进了企业健康和谐发展。目前,全镇23家规模以上企业全面推行了厂务公开。七是组织企业工会会员开展技术比武10余场次、提合理化建议20条,申报国家发明专利6项,实施技改项目12个。三、开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动成效突出。我们制订下发了《xx镇总工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案》,明确了目的要求和方法步骤。围绕“听心声、调心态、解心结、暖心窝”主题,通过走访、面谈、问卷调查,与企业党政、基层工会和职工敞开心扉,谈形势、谈政策、谈法律、谈困难,实打实地解决企业和职工之间遇到的问题。一是在走访的20多家企业中与300多名职工群众交朋友,倾听了他们的心声,反映了他们的诉求,增进了感情,拉近了职工与企业工会、与企业主之间的关系。二是为开展区域性工资集体协商奠定了基础。三是