文档介绍：**公司差旅费管理办法(试行)第一章总则第一条为了严格规范**公司差旅费管理,根据《--公司二级企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》、《**公司本部履职待遇、业务支出管理办法》的相关规定,制订本办法。第二条差旅费列支范围如下:因公出差发生的城市间交通费、住宿费和出差补助费。第三条本部各部门要坚持勤俭节约的原则,从严控制出差人数和天数,严格执行出差审批管理制度,在年初核定的部门预算内合理使用。第四条本办法适用于**公司本部。第二章城市间交通费第五条城市间交通费是指工作人员因公到常驻地以外地区出差乘坐火车、轮船、飞机等交通工具所发生的费用。第六条出差人员应当按规定等级乘坐交通工具。乘坐交通工具的等级见下表:交通工具级别火车(含高铁、动车、全列软席列车)轮船(不包括旅游船)飞机主要负责人高铁/动车一等座、全列二等舱公务舱(没有公软席列车一等软座务舱的可乘坐头等舱)其他负责人高铁/动车一等座、全列软席列车一等软座二等舱经济舱副总师、部门主任、副主任高铁/动车二等座、全列软席列车二等软座二等舱经济舱其余人员高铁/动车二等座、火车硬席(硬座、硬卧)三等舱经济舱公司领导出差,因工作需要,随行一人可乘坐同等级交通工具。城市间其他交通工具凭据报销(不含出租车)。第七条乘坐飞机的,民航发展基金、燃油附加费可以凭据报销。第八条乘坐飞机、火车、轮船等交通工具的,每人次可以购买交通意外保险一份。第九条订票费、经批准发生的签转或退票费凭据报销。第三章住宿费第十条住宿费是指工作人员因公出差期间入住宾馆(包括饭店、招待所)发生的房租费用。第十一条住宿费每人每天实行限额控制,凭据报销住宿费。住宿费标准元/人·天主要负责人500其他负责人400副总师、部门主任、副主任400其余人员300对住宿费价格季节性变化明显的城市,住宿费限额标准在旺季入住时可上浮30%。,发生的住宿费据实报销(须附有关会议或培训通知)。第十二条出差人员应严格执行住宿费标准。选择安全、经济、便捷的宾馆入住。优先选择所属企业招待所或定点酒店。第四章出差补助费第十三条**公司本部工作人员出差期间实行定额出差补助费,出差补助费包括伙食津贴费和市内交通费。伙食津贴费是指对工作人员因公到外埠出差期间给予的伙食津贴费用。伙食津贴费按出差自然(日历)天数100元/人·天。市内交通费是指工作人员因公到外埠出差期间给予的市内交通费用。市内交通费按出差自然(日历)天数80元/人·天,包干使用。第十四条出差补助费按照《**公司本部履职待遇、业务支出管理办法》的规定执行。第十五条根据《中央和国家机关差旅费管理办法有关问题的解答》(财办行〔2014〕90号),往返驻地和机场的交通费在按规定发放的市内交通费内统筹解决,不再另外报销。第十六条因工作需要常驻外地,超过15天的从第16天起出差补助费50元/人·天。 第五章会议、培训等规定第十七条除集团公司外通知未明确金额的会务费、培训费一律不予报销。第十八条工作人员参加培训,超过15天的从第16天起出差补助费50元/人·天。经批准赴外地参加取得学历学习班或函授学习班,可按出差标准报销城市间交通费和住宿费,不发放出差补助费。第十九条到集团公司总部挂职(挂岗)人员参照《关于对集团总部挂职(挂岗)京外干部发放生活补助的通知》文件执行。第二十条到**公司本部各部门交流