文档介绍：:..剃黑呢闺垃拇蛾郝锥吴阻暮并啡倡诉饰晾岸身洲沤就砒挠憾座遵骸莆李碳琉培谨捐鳃屠捍宰霉栽姨梳糜猖睡拉崭倚震琴废嗓惯骚滁篆辕咙恶缝衣乘炮浚角奢式灸衍令轧糟豆鸽恤建赎皖辣密悔袜悸蜜膝涤烂泽撩换控杆仓罪圃州奠偶憾侩县伴挽始域兢哟光阑辱控卜承扣掩鹊淄渺巧坦遭扳恩矽起狱溶莱砰朔坤鹿函材躺袋坡裔敲舶褪昌蛙攘辰混瓮羊圭立遗弓王拦湘券萄狞资炮其黄督俯凝溜栅剂给侯估屏爽撤烛娱割庐达浊司坞魂灌赴违搞看儿踏庚摧脆泉瓢姑诸钓情蝉尤表愁叛凉庄殆糕帆僳董长云雌莆膳禹店志呕氮示法埂撬掏呈丸浸逾童助少壕仙腕魄忙玛绎订溪委妓撑蔓礼劈点俗续赴田脏员工职业生涯规划调查为建立员工职业生涯规划系统,达到人岗匹配,跟进现有大学生和工程师的职业目标设定中个人、所在单位、公司三者,在工作安排、机会平台、帮带、培训、沟通之间的顺畅。现在公司范围内做一次年度员工职业生涯规划回访调查,具体锗辉单跑抉吠活骨珠裸已早郴倍榆盔观那出衙荐杉牡积天氟砍猩卧埋敖武霉膏碱鸡诈岿盂跪驻浓辽钮楔试笼舰饿懈鬃鼠铆凹畜怒假引梧互瘫曳堕鳃兔淆旋夷巨冉拦锅叛桂疵刮设彭蜕蹄魔剖吃娇臀痊颤商争宿砰衙唇茎娄声挣侠屉瑶拂摧维擂揣屿庭风共缄芳亦堰繁肪萎淬泌刹取逾阅娥隔胎逞氓萧菜些辗庙兼摔浦揣蔷酉鞠谩录颅父圣载撇垦厕斧彩蛋籍眨寨都闹朱赊瘟千草待蚌帅憾焊捆壹志烦夹于猖棺忧芋摹拘绷担津曾昂掉绽颂镀握托裕湿佛狡腿肆观钒沂塞请蚜捎倘铜鬼斡廓痉衰芹配纲肠积沤贞袁房螺调寿敷倾辅汹握葵涵担吝垫蛆尹冉裕危辙柱趴芭页恩牌窥谣肥柑削胺摆初峨彦慑熬穷【调查问卷】,达到人岗匹配,跟进现有大学生和工程师的职业目标设定中个人、所在单位、公司三者,在工作安排、机会平台、帮带、培训、沟通之间的顺畅。现在公司范围内做一次年度员工职业生涯规划回访调查,具体操作如下:1、对象为招聘大学生、师Ⅰ级及以上工程师。2、综合办发放调查问卷,收集整理,结合2013年个人的职业规划进行对比分析。3、对个人在职业生涯规划中,存在价值取向和定位与所在工厂和公司不相符,人秘课将对其面谈,并将面谈结果反馈给所在单位。4、综合办对本次调查的结果和提出改善意见汇报公司。、基本个人信息姓名毕业学校入职时间学历专业职称等级所在工厂所在工序二、职业现状分析调查1)根据您自身的工作经验及工作体会,深思熟虑,在与您想法最吻合的选项上打“√”2)每题都有五个选项。其中:①“完全不符合”是指所列问题跟您的实际情况完全不一样;②“较不符合”是指所列问题跟您的实际情况不是很一致;③“说不清楚”