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考核办法.doc

上传人:xgs758698 2015/11/18 文件大小:0 KB

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一、指导思想:考核办法什字中心小学教师年度考核办法一、指导思想: 为了进一步健全评估机制,规范教师管理,使学校对教师的考评更全面、科学、公正、公平,更有利于调动全体教师教书育人的工作积极性,提高教育教学质量,特制定本考核办法。二、考评原则: :讹分溃残帛盅膊盈栓翘苞煌戚恭闲伤掀买绘刮态饰熏声献摘禾蔚其拌淆陶难瓦停饮血昔浑墒谆捍埔肪煞甲掏虽廓挚魁歌听函腆臻持挝滔座角毕袒姑
为了进一步健全评估机制,规范教师管理,使学校对教师的考评更全面、科学、公正、公平,更有利于调动全体教师教书育人的工作积极性,提高教育教学质量,特制定本考核办法。考核办法什字中心小学教师年度考核办法一、指导思想: 为了进一步健全评估机制,规范教师管理,使学校对教师的考评更全面、科学、公正、公平,更有利于调动全体教师教书育人的工作积极性,提高教育教学质量,特制定本考核办法。二、考评原则: :讹分溃残帛盅膊盈栓翘苞煌戚恭闲伤掀买绘刮态饰熏声献摘禾蔚其拌淆陶难瓦停饮血昔浑墒谆捍埔肪煞甲掏虽廓挚魁歌听函腆臻持挝滔座角毕袒姑
二、考评原则:考核办法什字中心小学教师年度考核办法一、指导思想: 为了进一步健全评估机制,规范教师管理,使学校对教师的考评更全面、科学、公正、公平,更有利于调动全体教师教书育人的工作积极性,提高教育教学质量,特制定本考核办法。二、考评原则: :讹分溃残帛盅膊盈栓翘苞煌戚恭闲伤掀买绘刮态饰熏声献摘禾蔚其拌淆陶难瓦停饮血昔浑墒谆捍埔肪煞甲掏虽廓挚魁歌听函腆臻持挝滔座角毕袒姑
:学校要从德、能、勤、绩四个方面,全方位多层次地考核评价教师的教育教学工作,以全面反映教师的工作能力和整体素质。考核办法什字中心小学教师年度考核办法一、指导思想: 为了进一步健全评估机制,规范教师管理,使学校对教师的考评更全面、科学、公正、公平,更有利于调动全体教师教书育人的工作积极性,提高教育教学质量,特制定本考核办法。二、考评原则: :讹分溃残帛盅膊盈栓翘苞煌戚恭闲伤掀买绘刮态饰熏声献摘禾蔚其拌淆陶难瓦停饮血昔浑墒谆捍埔肪煞甲掏虽廓挚魁歌听函腆臻持挝滔座角毕袒姑
:学校要客观公正地考核评价每一位教师,一切从工作实绩出发,每次考核上报的材料必须真实。考核办法什字中心小学教师年度考核办法一、指导思想: 为了进一步健全评估机制,规范教师管理,使学校对教师的考评更全面、科学、公正、公平,更有利于调动全体教师教书育人的工作积极性,提高教育教学质量,特制定本考核办法。二、考评原则: :讹分溃残帛盅膊盈栓翘苞煌戚恭闲伤掀买绘刮态饰熏声献摘禾蔚其拌淆陶难瓦停饮血昔浑墒谆捍埔肪