文档介绍：工会小组活动方案【篇一:工会小组活动计划】工会小组活动计划一、指导思想以学校的师德划为核心,以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导,全面落实以人为本的科学发展观,紧紧围绕上级教育工会工作要求和学中心工作,全心全意为教职工服务,进一步发挥工会组织的特色优势,有针对性地开展丰富多彩、喜闻乐见的文体健身活动,不断丰富职工的精神文化生活,使广大职工以饱满的精神、满腔的热情投身于教育事业。结合学校实际开展形式多样的文体活动,丰富教职工的文化生活,促使教职工身心健康发展,力求营造团结、奋进、精致、和谐的工作环境,着力推进学校工会工作和学校工作更上一个台阶。二、工作目标:通过开展丰富多彩,健康向上的教职工文体活动,调节教职工的生活,减轻紧张工作带来的压力,确保教职工健康,快乐地工作着,增强工会的吸引力和凝聚力。在学校工会的领导下,以学校的工会工作为中心,贯彻履行工会任务,以提升教师精神素养、推进教师身心健康为工作重点,开拓创新、服务大局,提高教职工的主人翁意识,团结并带领广大教职工积极推进学校各项工作。三、主要形式球类(羽毛球篮球排球)棋类(象棋军棋)歌曲舞蹈四、主要措施1、活动时间,每周五下午第七节课或第八节课。3、和其他组进行友好比赛。【篇二:公司工会小组组建方案】重庆鑫戈投资有限公司工会小组拟建方案为积极营造健康和谐的工作氛围,引导、保护和调动广大员工的工作积极性和主动性,确立稳定和谐的劳动关系;加强员工队伍建设,实现、维护和发展好员工利益,凝聚员工力量,推动和促进公司的健康发展。现就重庆鑫戈投资有限公司工会小组拟建工作制定如下工作方案:一、工作机构成立一个工会小组委员会,负责统筹管理公司工会的有关工作。工会小组组长:工会小组副组长:工会小组相关成员:二、工会小组的基本任务1、组织全体员工积极参与公司工作和活动开展,对公司的运营进行民主参与和民主监督;2、接受、处理公司维权诉求,协调有关部门工作,开展维护公司员工权益工作;3、关心和解决员工困难,听取和反映员工合理意见和要求。积极开展帮扶活动,维护员工合法经济利益和民主权利。4、组织员工围绕公司发展主题开展活动;5、组织开展业务技能考核评比、竞赛活动,提高员工综合素质;6、广泛开展各项文体活动,活跃业余文化生活,促进企业文化建设全面健康发展。三、工会小组经费1、经费来源:①员工罚款金额;②员工集资,员工5元/人每月,管理人员10元/人每月;③公司支付5元/人每月;④公司绩效,成本控制和效益的%;⑤个别赞助。2、使用管理办法:公司将工会小组经费全部拨付给公司工会小组委员会。公司工会小组委员会严格按照工会小组预算管理办法和相关财务管理制度,做好会员会费的收缴和活动经费的管理工作;管好,用好工会小组经费,做到“用得合理,群众满意”,公开经费使用情况,接受经审会的审查。3、使用管理原则:依法独立管理,坚持“统筹兼顾、明确重点、量入而出、收支平衡”预算管理原则,勤俭节约,为员工服务。工会小组组长工作职责1、经常了解工会组员的学****思想、工作和生活情况,调动其积极性。2、树立全心全意为员工服务思想,任劳任怨,积极主动地搞好工会小组的各项活动3、及时传达贯彻上级工会的决议和要求,结合小组实际情况,认真组织落实。4、主持召开工会小组民主生活会,搞好组内民主管理。5、建立困难职工档案。协助单位行政做好民事调解工作。6、负责与公司工会相关部门的联系,并做好上级工会布置的有关活动。工会小组成员工作职责1、负责组织工会小组的活动,并积极组织和参加工会开展的活动。2、传达工会小组安排的工作,收集并积极反映职工建议与意见。3、注意了解并及时反馈员工中出现的临时困难或生病住院等情况。4、协助公司工会小组,做好员工的权益维护、福利等工作,关心员工,积极帮助职工解决困难。5、做好工会工作的有关宣传报道工作。6、负责与公司工会相关部门的联系,并做好上级工会布置的有关活动。7、做到“四应知”、“五必报”“六必访”。四应知:1、知道组员联系方式;2、知道组员家庭住址;3、知道组员家庭状况;4、知道组员生活状况。五必报:1、组员遇到天灾人祸时必上报;2、组员生病住院、孕产时必上报;3、遇到组员及其亲人婚、丧大事时必上报;4、组员发生严重纠纷时必上报;5、组有重点困难户必上报。六必访:1、遇到员工思想上有什么解不开“疙瘩”时必访;2、遇到员工家庭生活中出现“生、老、病、死”之类的“红、白”事必访;3、遇到员工因病因伤住院时必访;4、遇到员工夫妻、家庭或邻里之间产生矛盾时必访;5、遇到员工家庭因病、因天灾人祸造成生活暂时出现困难时必访;6、遇到员工子女上学、就业有困难时必访。工会小组工作制度第一条工会小组是工会组织的细胞,是会员工作、学****生活的基本单位,是工会组织联系群众、开展各项活动的基础和落脚点。第二条工会小组工作是工会最基