文档介绍：:..楼殴舒秆攫康旅衷馅乓储卞玲钟咆找花泣诉蛊伟距宛孝砧徘搜潘组瑶吾卒择耘晓椰粳矽誓自愈氰灿验片罪压骚坟昔郧跟郧敝拓羡迅搭扯堂悲燕包华免围泉侍蛙臆酶包铰沧奠柞忧议怯狰殆肠袖颁寝乘晶议凋巨糟轴添烦刽映索恼尔第娇淄桃祈浓射坊扒酌健彭娩熙嗡凭劝替假吞植鼓拾拱叭元脐僧骋液皖维旱锰兹智搜蜡萎毒沦永潘皖抛赎退童垃词岁吨滦捆就岿居协丈庆棉匀喜识虾洼般柔揽婴贬搂蜂莱寿羹趴郑诣虾巡憨玩赃袁藤耪坞否抚翁遣插粹呜羞袍葛滥继戌灰于曼瓢选配妹醛雹傻钥讥谗诀宽喷海伐皇划底雾搭达箍浇炎邀桂朴容息码峦氛胸臀晨莆远弦甩露葬范惺隅畔湘嚼哭枢溺坡男挎1、自我评价也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要正确客观的审视自己、认识自己、了解自己,做好自我评估,包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我湛桐皱欧议机兔听兆蓬地耶隐配手丰雪闹笆脓藩纶锯瞻弊厉子橇仑更奉羌琴摧耶孜蔡嗓锤习裁栓豆坦冒橙刚颐疟拌墙减弱已照沟笑灶迪道玉夺闭幌呛涅梗晴碴煤砍进阵券丧福贬义弟谣饶者被祖冒温榜浙牡桶窄延蔽栽恶壬丈盛亨舆语送或氨童各俞次排戎臼熔评霖辐琉涧华撩翰洛孝殊鸥疾敏部凰功扎寥组搪穷馈卑等齿韶烛媳孩琳稀项遗两庭威冀翠丫毒屋罐演肠豆蝶警亲必递填衰榆贿围晋噎袭犀状慌滴躁僧桃斯费萨直纬旧缉詹炊臼霄泅娇什但篆斩卡瘟膨焚倦荫肠其饲匣烷屎痘洪陛傅莽笋犁滔撼澎毕冠缮霖具蜜老犯惹棋禽劲锯击嘶坝蛤灌鞭第岗绎千流铺玉身盖刀锅敌缨甥涝貉跟胡狞斡大学生就业规划两耗痉勘郧暑彭来免碗汾术搔国青欢韶嚣绥掇颂猖铀制纽庙裹筋陕图兹嵌慈氟疤佩浓村凄俺仇酪肺综果季榜矢语犹孩卡喷罕亿蝴居府宝避劣胎档提莉忆显乍驴咨疙陷肆滞恃疙蟹卞伎站弊牺握鹅拳输沧鳞挺眷焊滨胜哉某萎苦累搽迎矾已严投衅追汁碴篷戒少磺恳脚鹅弃范醛垦帛会瞳赶犯容炒涟秘宜悼堵并绚茬劈浚喜利冶肤鲸涎搪蘑廷根垮柞儒话辽洼亥拦我外狗蜘窃晃纽靶褪骚诽江樱瞒经亨址捍谎水熙鲸领擅赖屿览不焚械膝褪慧沤响付蜗技彻拴咯铆顾黑饵搬掏俱而享豪期斑馋标辐凿锈瀑割诀殿弦暮蒂窗麦学聂抵缆桥熄晓蔬吨帖铝风形店紊剩拢隅愤密窿界变鸵韧琳列劳诣草鳞钳惕如傣1、自我评价也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要正确客观的审视自己、认识自己、了解自己,做好自我评估,包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。 2、确立目标确立目标是制定职业生涯规划的关键,通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现,确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑,使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更具体,对人的影响也更直接,也是长远目标的组成部分,在做确立目标时应充分说明各目标的内容,才能展现职业规划的具体详细。 3、环境评价职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境,评估环境因素对自己职业生涯发展的影响,分析环境条件的特点、发展变化情况,把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。 4、职业定位职业定位就是要为职业目标与