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即墨市南中学学校发展三年规划.doc

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即墨市南中学学校发展三年规划.doc

上传人:wz_198613 2019/6/20 文件大小:18 KB

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文档介绍

文档介绍:即墨市南中学学校发展三年规划(2011年——2013年)基本情况:即墨市南中学是青岛市标准化学校,落成于1996年10月,由原河南联中、三里庄中学和庙头中学合并而成,座落在即墨城南,环秀办事处东面。学校总占地面积90亩,现有教学大楼两座,科技楼一座,伙房餐厅各一处,,拥有标准400米操场1个,27个教学班,两个微机室,微机总数265台,学生用机数是120台,人机比是7%,。学校共有图书30901册,学生人均图书数是20多本,学校有1545名学生,教师178人,其中专任教师164人,学历达标率达100%,有市镇教学能手37人,青岛市青年教师优秀专业人才12人,,学校先后被评为“青岛市中小学德育工作先进集体,青岛市文明单位、即墨市教书育人先进单位、即墨市教育教学工作先进集体、即墨市办学水平优秀学校、即墨市优秀家长学校、即墨市文明单位标兵、即墨市规范化学校”等28项即墨市级以上荣誉称号。为进一步贯彻的党的各项方针、政策,按照新修订的《义务教育法》的要求,深入开展新课程实验,促进素质教育的全面实施,特制定本发展规划,作为学校未来三年的发展愿景。本规划实施时间:2011年1月——2013年12月。按照学校发展规划的总体要求,本规划共分四大部分。一、学校管理目标:学校的管理工作要坚持科学发展观,树立学生终身学习和以人为本的教育观念,建设健康和谐、可持续发展的学校文化,不断提高教师职业道德,积极推进现代教育技术的应用,实现资源科学配置、人员合理调配,统筹规划,协调发展。。学校各项工作要内聚合力,外塑形象,坚持依法治校,建立党风廉政制度,重视各项规章制度的建设,注重在干群之间、教师之间、师生之间建立和谐良好的关系,打造恢宏大气的名校风范。在未来三年,学校的日常管理制度要进一步落实,严格考勤制度,规范请假、销假制度,建立稳定教学秩序,保证教育教学工作的高效运行。。学校要进一步健全组织机构,按照岗位设置要求,继续充实和完善领导班子队伍,建立决策系统(校长室)、操作系统(办公室、教导处、政教处、总务处、团支部、级部、教研组、备课组)、监督系统(党支部、工会、教代会)、反馈系统(校务公开栏、意见箱、公告栏)四大系统协调统一、有机结合的现代学校管理制度,打造一支思想先进、作风务实、精于管理、敢于创新、清正廉洁的管理队伍。。要充分挖掘校园文化底蕴,营造富有书卷气息的校园文化氛围,构建书香校园、文化校园。注重语言文字的进一步普及和规范,争创语言文字示范校。。进一步加强安全教育,未雨绸缪,把各种安全隐患扼杀在萌芽状态,狠抓落实,加强管理,为师生日常工作、学习和生活创造一个安定环境。强化校门口的值班制度。。校务公开要扩大公开的范围和载体,除了在校务公开栏、公告栏等公布外,部分信息还可考虑在报纸等媒体上及时发布。要以校务公开为出发点,争创市级校务公开先进学校。。加强家校互动,发挥学校、家庭和社会的联动作用。要进一步完善并充实班级、学校家长委员会,充分发挥家长委员会的作用。家长学校要争取每学年至少举行一次家教方面的知识讲座,召开两次以上的家长学校会议,密切家长与学校之间的联系,并通过广大家长,进一步