文档介绍：幼儿园调研报告一、幼儿园概况:升华公司幼儿园概况:升华公司有12所幼儿园,拥有教职员工450人,在册幼儿3137人。其中五星级幼儿园4所:董存瑞幼儿园,二中心幼儿园,六中心幼儿园,五中心小精灵幼儿园;四星级幼儿园7所:一中心幼儿园,三中心西川幼儿园、三中心南楼幼儿园、四中心幼儿园、五屮心苏村幼儿园、五屮心桥头幼儿园、七中心幼儿园;三星级幼儿园1所:三中心沙坪幼儿园。幼儿经营情况:幼儿园收费标准执行《阳泉市幼儿园收费标准》,收取的费用包括管理费、保教费、保健费、伙食费。伙食费属于专款专用,不含人工费和水、电、瓦斯费用,有吋因物价上涨未能及时调整伙食费,各单位还耍补贴。保健费也属专款专用,一般用于保健用品的购买,各中心对幼儿园的管理形式是下达经营指标,幼儿园是一项公益事业。幼儿园工作人员配置:按照国家颁布的《规程》设为:园长、副园长、教师、保育员、保健员、炊事员和其他工作人员。主要岗位的设置和职责为:园长:负责幼儿园的全面工作,领导教育、卫生保健、安全保教人员:每个幼儿班设2名教师1名保育员。2名教师要求具备:弹唱、讲故事、绘画、唱歌、舞蹈等技能,各负责本班三门课的教育教学,同时负责晨、午检工作,组织游戏,进餐、盥洗、午睡等一U环节管理;保育员负责打扫卫生和配合本班教师组织教育活动。五中心幼儿园的多数幼儿不在园吃饭,因此工作人员配置和其他幼儿园不太一致。保健员:每100名幼儿设1名保健员,我们幼儿园最多设置了2名,部分小型幼儿园的保健员为兼职,工要负责指导调配幼儿膳食、检查食品、饮水和环境卫牛,与当地卫生保健机构联系,做好计划免疫和疾病预防等工作。炊事员:每日为幼儿提供三餐一点,随着社会发展,食堂各种设备不断完善,配置了绞肉机、压面机等现代化设备,因此人员的劳动力有所解放,现在我们的幼儿园基本是每50名幼儿设1名炊事员。二、调研中发现问题:1>幼儿园园舍、设备存在的问题幼儿园户外大型玩具和室内教玩具未能按星级标准配置,六中心作为五星级幼儿园竟然没有1件大型玩具;幼儿园户外场地不仅狭小而且凹凸不平;幼儿活动室普遍偏小。一中心幼儿园的活动室面积不足30平方米,孩子最多吋达到45名,这给老师看管带來很多不必要的麻烦;工程实施方案中缺乏信息传递,导致许多错误重复出现和不必要错误的产生。2、幼儿园人员定编不统一根据《规程》幼儿园的班级配置为二教一保,有些园达不到,有些园富富有余。各幼儿园办公室人员设置也不一样。3、 保教人员待遇不统一由于学历、身份等因素,各中心对于从事教师岗位的人员分别认定为教师和保代教两类,——,另外,教师职称问题得不到落实。这两种因素成为近年来幼儿园优秀教师流失的工要原因。4、 收费标准不统一根据阳泉市公办幼儿园收费标准,五中心幼儿园执行的是同类标准中最低标准,七中心幼儿园虽为四星幼儿园,执行的是三星的收费标准;过年期间1、2月份各幼儿园收费标准执行情况也不一样。董存瑞、二中心执行的所有费用执行日常收费标准,一中心2月份不收保教费,其它幼儿园将1月份的前半月和2月份的后半月合为一个月收费;伙食费的制定也是各园根据本园实际制定。5、 教育内容不统一教育计划是各园依据自己情况制定,因此开课时间,停课时间也都各自为政,有的3月1日开课,有的3月12日开课,教育内容选择也比较随意,使用的教材也各不一样,部分幼儿园根据家长需求