1 / 21
文档名称:

就业合同样本.doc

格式:doc   大小:18KB   页数:21页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

就业合同样本.doc

上传人:1294838662 2019/7/1 文件大小:18 KB

下载得到文件列表

就业合同样本.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:就业合同样本甲方:乙方:经甲乙双方协商一致,签订如下合同:1、甲方根据国家关于中等专业学生的标准,招收乙方为届专业的学生,学制三年。2、乙方根据甲方的要求,三年学****期满,各科成绩(包括补考成绩)合格,遵守甲方规章制度,并交清各项费用,甲方安排乙方到委托培养单位(根据需要可适当变动)就业上岗。3、甲方的权利和义务(1)甲方有权检查和督促乙方完成所修各科的学****任务,并定期对乙方进行成绩测验和各项指标的考核。(2)乙方在学****期间,甲方有权对乙方的违纪行为进行批评教育直至处分。(3)乙方修业期满,各科成绩合格,在一年内必须安排乙方到委托培养单位就业上岗。(4)乙方到就业单位后,甲方必须跟踪服务一年。4、乙方的权利和义务(1)乙方必须努力学****积极完成所修各科的学****任务。(2)乙方必须遵守甲方的校纪校规,服从甲方的管理。(3)乙方在学****期间,享受甲方其他中专学生同等的权利。(4)乙方到就业单位工作期间,如因工作不满意,可向甲方提出变更工作岗位的要求,甲方应尽量向就业单位协调解决;若乙方自行辞职,甲方可拒绝再安置。5、乙方有下列情形之一,甲方不予安置。(1)所修科目成绩不合格,未取得中专毕业证者,或在学****期间,严重违反校纪校规,受到记过以上处分者。(2)乙方在学****期间因患病或其他原因,造成身体残疾和有痼疾者。(3)应交费用未交齐者。(4)学****期间,中途退学和转学者。(5)本人不要求甲方安置者。6、本合同从签订之日起开始生效,至乙方到单位就业一年后终止。7、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。协商不成,由当地劳动仲裁部门裁决。·外贸合同样本·维修合同样本·购房合同样本·合资合同样本8、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,上级主管部门存档一份。甲方:乙方:(盖章)学生(签)代表:监护人(签)年月日年月日 就业安置协议书甲方:_________乙方:_________根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议书,共同遵守本协议书所列条款。一、协议书生效时间第一条本协议书生效日期_________年_________月_________日。二、工作内容第二条甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业,推荐人员赴乙方工作。第三条甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条执行定时工作制的,乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息一日,乙方由于工作需要,经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的,工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。第五条乙方延长甲方推荐的人员的工作时间,应安排甲方推荐的人员同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第六条乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第七条乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第八条乙方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的,甲方推荐的人员完成规定的工作任务,甲方每月_________日以货币形式足额支付甲方推荐的人员工资,工资不低于_________元,其中试用期间工资_________元。第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的,按《劳动法》第44条支付工资报酬。五、保险福利待遇第十二条乙方与甲方推荐的人员应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。乙方应为甲方推荐的人员填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同,《职工养老保险手册》按有关规定转移。第十三条甲方推荐的人员患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。第十四条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。第十五条乙方为甲方推荐的人员提供以下福利待遇:_________。六、劳动纪律第十六条甲方推荐的人员应遵守乙方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护乙方的财产,遵守职业道德;积极参加乙方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。第十七条甲方推荐的人员违反劳动纪律,乙方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。七、协议书的变更、解除、终止第十八条订立本协议书所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本协议书应