文档介绍：组织生活会制度组织生活会程序组织生活会制度组织生活会是党支部以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度,一般由党支部书记主持,每半年召开一次。主要步骤是:(1)认真做备工作。与上级党组织沟通,听取对开好组织生活会的意见。深入开展调查研究,确定会议需要解决的主要问题。在党员与党员之间、党员与群众之间,广泛开展谈心活动,找出问题和不足。提前下发通知,让党员作好准备。(2)认真开展批评与自我批评。教育党员既要勇于解剖自己,开展自我批评,又要以对同志、对党高度负责的精神敢于批评别人。坚持团结—批评—团结的方针,开展批评要从负责的、团结的愿望出发,以解决问题、增进团结为目的,反对抓住问题不放、无限上纲甚至伤害同志。党员听取别人的意见,要有则改之、无则加勉,不能拒绝别人的批评,更不能采取抵制和报复的态度。(3)精心组织,搞好引导。党组织书记要认真负责,严格要求,充分发挥作用。要打消顾虑,以身作则,带头开展批评和自我批评,为其他党员做出样子。要善于引导,讲究方法,确保会议的方向正确和健康进行。(4)搞好整改,做好思想工作。根据会上提出的问题,制定整改措施,认真加以落实。对会上受触动较大的党员,会后要认真找其谈话,听取意见,做好思想工作,使其放下包袱,正确对待同志的批评意见,改正自己的缺点和错误。会后,将会议情况向上级党组织汇报。组织生活会制度8组织生活会制度组织生活会制度为了坚持和健全党内组织生活会制度,进一步加强党员干部思想、作风和廉政建设,切实解决领导班子和党员干部存在的突出问题,保持党组织的先进性,制定本制度。(一)召开时间:组织生活会原则上每年召开一次,也可根据召开。(二)参会人员:由支部全体党员干部参加,可以吸收部分入党积极分子和群众代表列席,也可邀请本支部退休干部参加。(三)会议内容:检查支部党员在贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的决议,贯彻民主集中制原则,在思想工作、学****生活等方面坚持党性原则,密切联系群众,遵纪守法、廉洁自律等方面的情况和问题,以及上一次组织生活会所制定的改进意见的落实情况。通过组织生活会,开展批评与自我批评,交换意见,沟通思想,互相帮助,达到纠正缺点、错误,消除分歧,增进团结,加强自身建设,增强党组织创造力、凝聚力和战斗力的目的。(四)具体要求:1、认真抓好会前的各项准备工作。一要认真组织党员干部学****中央、省、市委有关文件精神。二要充分发扬民主,广泛深入地征求群众对领导班子、党员干部的意见,并将收集到的意见原汁原味地向党员干部反馈。三要认真开展谈心活动,领导班子主要负责人与班子成员、班子成员之间都要进行谈心,交流思想,查找问题,消除隔阂。四要虚心对待、诚恳接受群众所提意见,本着有则改之、无则加勉的原则,结合个人实际和征求到的意见,认真撰写发言提纲。五要在会前一定范围内向干部群众通报上年度组织生活会整改措施落实情况并进行民主测评。2、积极开展批评和自我批评。组织生活会上要对上次组织生活会整改措施落实情况进行总结,并通报民主测评情况。每个党员干部都要紧紧围绕主题,联系思想和工作实际,认真开展党性分析。要正确运用批评与自我批评这个思想武器,开展思想交流,切实增强组织生活会的思想性和原则性。自我批评要襟怀坦白,正视问题,深入剖析思想根源。相互批评要坚持原则,坦诚相见,真诚地帮助同志认识问题、解决问题。党委书记要逐一对班子成员的发言进行评议,指出存在的不足,提出改进的意见和建议,党员干部之间也要开展互相评议。3、切实抓好会后整改工作。领导班子和党员干部要针对群众反映和组织生活会上查找出来的问题,制定整改方案,完善整改措施,落实整改责任,明确整改时限,把各项整改任务真正落到实处。【钢铁改革开放大事回眸】股份制与现代企业制度试点股份制银行【钢铁改革开放大事回眸】股份制与现代企业制度试点2012-06-1909:17一九九二年七月二十三日,国务院发布了第103号令,公布了《全民所有制工业企业转换经营机制条例》。企业转换经营机制的目标是:使企业适应市场的要求,成为依法自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产和经营单位,成为独立享有民事权利和承担民事义务的企业法人。《条例》还明确规定了企业应该享有的14条经营自主权。为了贯彻落实《条例》,首先要求各级冶金主管部门进一步转变政府职能,简政放权,精简机构,由直接管理转向间接管理,实现政企分开。一九九二年底冶金部进一步按此进行机构改革,部机关司局数从17个减少到12个,人员从645人减到330人,主要是将过去经营、干预企业的职能转变为统筹规划、掌握政策、组织协调、提供服务和检查监督,运用经济手段、法律手段和必要的行政手段,保证总量平衡和重大结构与布局的协调,不再干预企业内部的生产、经营、管理等具体事务。冶金部还向国务院和有关部门建议,在“八五”期