职工劳保用品发放管理办法.doc

文档介绍：安全管理文书职工劳保用品发放管理办法日期:__________________单位:__________________职工劳保用品发放管理办法一、发放原则,起保护职工生命安全和身体健康者则予配发;否则,不发。,本着最低的需要和节约使用的精神,对于不同的工种,不同的条件,发放不同的劳保用品。,按其担负的主要工种的标准发给。,但不需要者不发。二、发放和管理。、保管、发放、奖惩等制度,各级领导要认真贯彻国家劳保政策、法律、规定标准,并定期检查执行情况。,制定修改本单位劳保实施细则,并会同劳资、工会、财务等部门检查劳动保护政策、法律、规定与标准的执行情况,及时研究采用能增强防护能力的,物美价廉、新颖耐用的新产品。,需经所在班、组和主管领导(部门)鉴定核实后方可换发,个人保管使用的物品由保管者个人拆洗修补。。可按当地规定标准供给或借给,用后收回。,个人用品应根据实际有的停发,有的则相应延长使用期,调做管理工作半年以上者应按管理人员标准发给。、业务、技术、文化、学****的职工,可按其时间长短,分别实行停发、减发或延长使用期的办法。,可发给必需的劳保用品,长期参加班、组劳动的干部,应按其所在班、组工种的标准发给。、代训、送外或实****人员的劳保用品,由原单位负责发放或借给,用后收回。,个