文档介绍：企业员工培训方案3篇_培训方案1、第一章总则第一条为提高新进员工素质和技能,推行职前培训体制,特制定本办法。2、第二章适用范围第二条凡公司新进初、中级员工均须进行职前培训。3、第三章培训程序第三条在新进员工报到后,全体新进员工进行一定时间的集中培训。第四条由公司人事部主持职前培训,制定职前培训计划,并经公司领导批准后实施。第五条新进员工应积极参加职前培训,并填写新进员工职前培训表。第六条各部门应配合人事部对新进员工的培训工作。凡涉及介绍本部门职责、功能的,均应认真准备。第七条新进员工培训毕,将其培训成绩记录在案。各位员工职前培训表在员工签及各级主管评价后留存人事部。第八条对在职能培训中表现极差的,公司可以予以辞退。4、第四章培训内容第九条培训内容:(概况、公司历史、公司精神、经营理念、未来前景、公司组织说明);(作息、打卡、门卫检查、用餐、服饰、礼仪、休假、加班、奖惩);;(费用报销);、申领、报废;,紧急事件处理;、工作内容、工作规程;;、企业荣誉室;,并与同事见面;、乘车处、更衣处、厕所、就医处、食堂、饮水点等位置及注意事项。第五章注意事项第十条新员工抵达公司时,公司应营造欢迎新员工的热烈气氛,专人迎接,并贴标语。第十一条培训过程中介绍情况先务虚、后务实,按轻重缓急安排培训内容。第十二条培训中书面讲解、参观现场、操作示范相结合。第十三条在新进的前半个月中指定人员对新进员工进行个别辅导,及时解答其疑问,肯定成绩,指出不足,帮助解决。5、第五章附则第十四条本办法由人事部解释、补充,经公司总经理批准颁行。为了提高劳动者职业技能,增强劳动者的就业能力,工作能力和职业转换能力,根据《劳动法》、《职业教育法》、湖南省人民政府办公厅【XX】34号文件的相关规定,经xx职业技术学院与华中科技等多家企业协商,就企业员工免费培训达成一致,特制定本培训方案。一、培训原则1、针对性与实用性职业培训目标、教学内容等均根据国家职业标准和企业实际要求确定。2、灵活性在培训时间上利用周末来校集中授课或老师下车间现场指导,培养对象依据岗位的实际需要灵活确定。3、培训与生产相结合一方面培训教学紧紧围绕生产实际进行,另一方面结合企业需求,在培训方法上理论知识教育与实际操作训练相结合,突出技能操作方法,加强实****训练。二、组织机构为了加强领导与组织,把企业员工培训工作落到实处,学院与培训企业成立联合领导小组。组长:张x、企业领导副组长:企业领导、陈x、凌x成员:吴x、杨x三、培训项目(详情见附表一)1、车工培训()2、钳工培训()3、电工培训()4、焊工培训()四、培训进程安排1、2016年10月16日在xx职业技术学院8楼报告厅举行开班典礼。2、培训时间:见附件二(课表),遇特殊情况双方协商更改培训时间及内容。3、技能鉴定时间:见附件二(课表),遇特殊情况双方协商更改鉴定时间。企业员工培训方案_培训方案为了提高劳动者职业技能,增强劳动者的就业能力,工作能力和职业转换能力,根据《劳动法》、《职业教育法》、湖南省人民政府办公厅【xx】34号文件的相关规定,经xx职业技术学院与华中科技等多家企业协商,就企业员工免费培训达成一致,特制定本培训方案。一、培训原则1、针对性与实用性职业培训目标、教学内容等均根据国家职业标准和企业实际要求确定。2、灵活性在培训时间上利用周末来校集中授课或老师下车间现场指导,培养对象依据岗位的实际需要灵活确定。3、培训与生产相结合一方面培训教学紧紧围绕生产实际进行,另一方面结合企业需求,在培训方法上理论知识教育与实际操作训练相结合,突出技能操作方法,加强实****训练。二、组织机构为了加强领导与组织,把企业员工培训工作落到实处,学院与培训企业成立联合领导小组。组长:张x、企业领导副组长:企业领导、陈x、凌x成员:吴x、杨x三、培训项目(详情见附表一)1、车工培训()2、钳工培训()3、电工培训()4、焊工培训()四、培训进程安排1、xx年10月16日在xx职业技术学院8楼报告厅举行开班典礼。2、培训时间:见附件二(课表),遇特殊情况双方协商更改培训时间及内容。3、技能鉴定时间:见附件二(课表),遇特殊情况双方协商更改鉴定时间。五、双方职责(一)xx职业技术学院职责:1、自愿承担企业的劳动力转移培训项目。培训职业(工种)和人数分别为:职业(工种)等级人职业(工种)等级人职业(工种)等级人职业(工种)等级人2、承担学员