文档介绍：应届生就业协议书1、结业生和用人单位告竣协议并在就业协议书上署名盖章,用人单位应在协议书上注明可以接收结业生档案的名称和地址。签订就业协议的程序2、用人单位进人,如须经主管部门同意则应报上级主管部门批准。(如本地的人事局、去上海、北京、深圳、广州则尚有要求)3、结业生将签订好的协议书直接送到学院结业生就业引导事情处。1、结业生和用人单位告竣协议并在就业协议书上署名盖章,用人单位应在协议书上注明可以接收结业生档案的名称和地址。4、学校会实时将协议书的审核环境反应给用人单位和结业生。5、对付考研、专升本的结业生,在与用人单位签订协议时要说明环境,如用人单位在知情后同意签约,结业生在登科研究生或升入本科后不负担违约责任。没有签约的考研、专升本的结业生将就业协议书同一交到就业处。6、在xx年5月20日前签完就业协议书的结业生,将协议书实时交到就业处,确保在结业时能实时拿到就业派遣证。落实了就业单位,怎样派遣?(1)结业生和用人单位签订"结业生就业协议书",到本地人事部门审核备案,并在审核备案表或就业协议书上盖章:此种环境结业生的全部干系将直接派到结业生事情单位。(2)结业生和用人单位签订"结业生就业协议书",本地人事部门不克不及审核备案:自己可在单位事情,但户口、档案可回原籍,也可挂在人才办事中心。(3)结业生和用人单位签订"结业生就业协议书",只是临时没有到所在地当局结业生就业事情部门审核备案:可先提供事情证明,作为学院相识结业生就业去向和统计就业率。待审核备案手续办完后,再办派遣。应届生就业协议书四篇甲方:乙方(实****学生)为明确甲乙双方的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议并共同遵守。一、实****期限自年月日起至年月日止;其中,前三个月为实****考核期,考核不符合岗位工作要求者不予留用。考核合格,待乙方取得毕业证书后,即可签订劳动合同,不再单独约定试用期。二、实****待遇实****津贴参照本地实际情况及甲方现行员工薪资制度确定为人民币元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐),以及集体宿舍(水电费用须自理)三、实****要求1、甲方根据乙方所学专业、入职意向和空缺岗位实际情况,安排乙方进行实****给予实****指导。2、乙方接受甲方有针对的专业技术培训、实****指导,并接受相应考核。第一次考核未通过者,可以根据实际情况调换一次实****岗位进行培训考核;如再不能通过者,终止实****并不得录用。3、乙方在实****期间,亦可及时根据自身情况申请变更入职岗位的意向,以便于甲方后续的实****培训及实****指导安排。4、乙方须认真实****总结,谦虚谨慎,尊重老师,自觉遵守甲方各项规章制度,尤其注意严格遵守公司保密制度,杜绝公司商业秘密泄露。如有违反国家法律法规和甲方规章制度,甲方可终止实****或根据情节轻重给予必要的处罚。5、实****期间乙方须遵循甲方安全操作规范,严禁无人指导、私自动用设备、仪器等相关工具,确保人身安全。四、其他1、本协议履行期间,乙方可以书面表达原因向甲方提出终止实****关系,但须提前20天通知甲方,并作好工作交接。否则,应承担相应工作延误责任。2、以上协议款项未尽事项,可由双方分别提出予以协商解决。3、本协议一式二份,双方各执一份,经甲乙双方签字(盖章)随即生效。甲方(签字或盖章)乙方(签字)年月日年月日应届生就业协议书(2)甲方(用人单位)乙方(毕业生)甲、乙双方通