文档介绍：毕业生就业协议书毕业生:____________用人单位:___________培养单位:___________签订本就业协议应遵守的条款第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中注册的各类企业、事业单位的外因公司、分支机构。第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。第四条《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。第七条本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款用人单位用人单位名称:______主管部门:__________通讯地址:_________邮政编码:__________联系人及电话:______单位性质:__________档案:____________接收单位名称:____________邮政编码:_________详细地址:_________毕业生姓名:____________性别:____________民族:____________出生年月:__________学院:____________专业:____________政治面貌:_________学位类别:__________学历:____________培养方式:__________毕业生就业协议书参考范文甲方:______大学学生处乙方(用人单位)______丙方(学生)______为保证就业实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认《______大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议:一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作,:::______二、在办理实时,乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用______元(即按实际聘用人数,每人管理费______元或按学生酬金的______%计)管理费用于为丙方购买人身保险等。三、乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。四、乙方在______日以前,将丙方的报酬付给甲方,统一由甲方发放,乙方不直接与丙方发生经济关系。五、丙方就业