文档介绍：非全日制劳动合同甲方(单位):劳动保障证号______全称______组织机构代码证号______法定代表人(或负责人)______联系电话______登记注册地______单位地址______乙方(职工):姓名______性别______身份证号______文化程度______联系方式及电话______劳动保障卡号______就业登记证号______户籍所在地______实际居住地______根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。一、本合同期限采用下列第______种方式:1、订立有固定期限______年(自______年______月______日至______年______月______日止)。2、自______年______月______日起始,以完成______工作任务为合同终止期限。3、以______为期限。二、工作内容:甲方安排乙方从事______工作,根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。三、工作时间为下列第______种方式:1、每周工作______日,分别为周______;每日工作______小时。2、以完成______工作为工作时间,折算平均每日工作______小时,累计每周不超过______小时。3、其他:______四、劳动报酬:1、甲方按下列方式______,以货币形式支付乙方工资:(1)按小时计酬,标准为每小时______元;(2)按完成工作计酬,标准为每______(月/周/日/项)______元。2、甲方按______(日/周/月)支付乙方工资,工资发放时间为______,工资发放形式为______(直接发放/委托银行代发)。五、社会保险:1、乙方采用下列第______种方式参加社会保险、交纳社会保险费。(1)以自由职业者参加社会保险;(2)委托第三方代办社会保险;2、上述劳动报酬中______包含社会保险费。不包含社会保险费的,甲方支付乙方社会保险费每______(小时/日/周/月/项)元。六、劳动安全保护:1、甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品,乙方应遵守安全操作规程。2、______七、劳动合同的变更、解除和终止:1、经双方当事人协商一致,本合同可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方,另一方______日内未作出书面答复的,视为不同意变更本合同。2、除法定条件外,双方当事人约定解除劳动合同的条件如下:______3、除劳动合同期满终止外,双方约定终止劳动合同的条件如下:______4、本合同终止,一方希望续订劳动合同的,应在本合同期限届满前______日与对方协商续订劳动合同。5、解除或终止劳动合同的,甲方或乙方应当提前______个工作日,向对方提出解除或终止劳动合同要求。八、其它约定:1、与乙方协商后,甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的,加班加点工资按______标准×______%计算。2、______九、因履行本合同发生的劳动争议,可以向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同生效时间为下列______1、自双方签字盖章之日起生效;2、本合同______鉴证(同意/