文档介绍：摘要:近年来我国大学生就业的形势日趋严峻,如何面对错综复杂的就业形势成为当代大学生面对的另一个课题。解决就业难题,成为我们在校大学生的热门话题。关键词:大学生、就业、形势、严峻、对策进入21世纪以来,大学生的数量越来越多,大学生的就业形势数量越来越多,大学生的就业形势也越来越严峻。大学生就业的形式为什么越来越严峻呢?下面就以下几点浅谈研究。第一,大学生就业形势的严峻,我国的经济发展、产业发展状况有很大的责任。我国处于社会主义初级阶段,经济发展比较落后,社会生产力低下,制造业多,但是科技含量不高。我国很多企业都是生产初级产品或低科技产品,很难用到高科技人才或用很少高科技人才,这就导致了很多大学生找不到工作;我国产业机构对大学生的就业很不利,由于我国很多企业都以生产低科技产品或初等产品为主,所以企业给职工的工资普遍偏低,一般的大学生寒窗十六年,父母在其身上投资相当巨大,怎么能忍受低工资?第二,我国是人口大国,虽然正在进行计划生育,但是人口基数大,我们这一代刚好赶上大学生人数多的时候。就业岗位不多,但竞争人数多,因此很多大学生竞争不到好的工作,甚至毕业等于失业。由于近几年失业大学生的不断累积,大学毕业生的竞争压力将逐年递增,大学毕业生的失业大军正不断壮大。普及大学本科教育的年代正在进行中,我们国家的人才数量也在不断增长之中,但是我们国家的就业体制不能符合当代大学生就业的需求,这也导致一些地区大学生的工资难以比得上农民工。当然,大学生就业难还与社会上的就业存在“关系户”有一定的关系。“关系户”、“走***”不仅助长了社会的不正之风更让大学生们为就业头痛不已。第三,我国大学生就业难的状况与世界的大环境脱不开关系。自2008年以来,经济危机席卷全球,无数企业、公司相继倒下,这导致了全球的就业岗位减少,就业形势极其严峻。不仅我国大学生就业难,而且全球的大学生的就业形势都难。经济危机的浪潮下,资本主义国家收到的影响远比我们国家要大,很多在异国留学的学生选择回国就业,这一海归增多的现象会导致我国的当代大学生竞争力减小,竞争压力增大,竞争到就业岗位的可能性大大降低。近几年来,留学生回国潮一浪高过一浪,直接挤压国内大学生就业空间,这些海外学子对世界经济运行规则,各国法律制度等比较了解,在国外多年的锻炼,社会实践能力和驾驭各国社会文化、政治制度差异的能力比较强,竞争力较强,是国内大学生就业强劲对手。第四,大学生自身素质品质的降低。和平年代,经济日益发展,我们这一代大学生生活在幸福之中。没有了抗战时期爱学生的艰苦朴素、没有了建国初期努力学****文化知识,建设新中国的***;有的大多是网络与物质生活的奢华。大学生扩招以来,大学生的数量增多,质量下降。近些年来大学生就业形势严峻,而技术工人相对容易,这是因为我们在响应国策的同时存在着一种心理:不考上大学,以后怎么就业?这种心理还将存在很多家庭、很多人心里很长时间爱,因此,大学生的就业形势不容乐观。再有,大学毕业生在就业面试时,忽略了很多细节上的问题,导致主考官的第一印象不好,因此往往得不到录用。第五,用人单位在一定程度上也存在着原因。不少用人单位在选择大学生时存在或多或少的误区,主要有:首先,过分关注文凭。不少用人机构认为,学历越高越好。选人只认学历,造成受聘人员水平和能力与岗位不相符合,造***才浪费,比如有些单位招聘计算机软件研究生仅仅