文档介绍：就业培训指导:贺先发电话:87078101135808970691、招聘会及现场(每逢三、周六、周日)现场招聘会2、招聘报(每周五招聘报会更新)3、智通人才招聘网(、智通中介信息(智通人才市场B馆一楼大厅信息栏,请各位学员把所需求的求职信息抄给就业顾问查询并给推荐)先进会场,会有更多机会?人越来越多招聘会现场就这一个职位了2012年春节西安人才市场分析2012春节智通人才招聘现场互动互动要求:两人一组A为海龟B为海豚1、当主持人说海豚时,海龟要迅速把手拿开,不要让海豚抓住2、当主持人说海龟时,海豚要迅速把手拿开,不要让海龟抓住在当今社会机会是靠自己争取人第一部分:就业前准备(行业市场分析)第二部分:简历制作第三部分:面试技巧及礼仪第四部分:自我职业评估第五部分:故事分享及其它第一部分:就业前准备(行业市场分析)北京人选择“受责任心驱使”而努力工作的最多,%;选择“为增加个人收入或提高个人待遇”而努力工作的最少,%。此外,选择“能为国家多作贡献”和“为了远大理想和抱负”而工作的也比较多。上海人选择为了“远大理想和抱负”而努力工作的比例最低,%;选择为了“增加个人收入或提高个人待遇”而努力工作的比例较高,%;此外,%的人选择“为了个人的能力得到充分发挥”而努力工作。广州人选择“为增加个人收入或提高个人待遇”而努力工作的比例最高。%;“受责任心驱使”及“为国家多作贡献”而努力工作的人最少,但为了“远大理想和抱负”而努力工作的人则是几个城市中最高的。就业意识的形成和发展,要受到职业需求、职业幻想、职业兴趣和就业动机的影响。就业意识要回答和解决的是人们“为什么工作”的问题。就业前的准备1知识准备2能力准备3素质准备4材料准备5思想准备信息准备6知识准备知识准备的第一步是知识积累。临近毕业,要进一步查找自己在知识积累、掌握和运用等方面的薄弱环节,抓紧时间充实和完善自己的基础知识和专业知识。同时,还要根据社会需要来调整自己的知识结构,拓宽知识面,以增强自己的适应能力。知识准备的第二步是知识的结构化和系统化。毕业生要将两年积累起来的零散的知识流一梳、理一理,围绕自己既定的就业目标,对自己所掌握的知识进行合理组合、恰当调配,使其形成一个有层次的、可协调发展和更新的动态结构。