文档介绍：离职手续办理表编号:110001姓名部门职务入职日期工资结算截止日期部门主管(签名):离职类型□辞职□辞退□解雇□试用期不合格□合同到期□其他部门意见:1、是否同意离职?□是□否2、文件、本部门相关资料或工具等是否已交接?□是□否3、工作是否全部交接完毕?□是□否4、未交接工作:接交人(签字):日期:年月日经理(签字):日期:年月日总办意见:1、是否同意离职?□是□否2、是否核对考勤?考勤天数为天。□是□否3、是否废除考勤机指纹?□是□否4、是否退回酒店手机卡?□是□否□无5、是否退还酒店钥匙?□是□否□无6、是否退还员工手册、办公记录本等?□是□否□无7、是否扣除体检费用88元?□是□否8、是否归还制服?□是□否9、是否要扣除制服款?□是□否经理(签字):日期:年月日财务意见:1、是否禁用酒店内部管理软件?□是□否□无2、是否禁用酒店内部财务软件?□是□否□无电脑房主管(签字):日期:年月日3、是否退还押金?□是□否□无4、与酒店借款等账务是否结清?□是□否□无5、是否计发工资?□是□否□无6、说明:经理(签字):日期:年月日酒店领导意见:1、是否同意离职?□是□否2、是否同意财务计发工资?□是□否3、是否有特殊情况说明?□是□否4、酒店领导(签字):日期:年月日说明:1、本单需在酒店核准员工离职申请后方可办理。2、离职人员需按表中顺序办妥完离职手续后,方可离开酒店。3、各部门签署意见后,财务部门按规定核发工资。退发经费情况区分押金工资扣项合计签名金额本人声明:本人与酒店解除劳动关系,无劳资纠纷,并承诺遵守职业操守,保守酒店机密,对于未交接完毕的工作随时配合其完成。本人签名(签印):日期:年月日