文档介绍：1蔡发(2012)号中共***委员会***人民政府关于印发《***年度目标责任制考核暂行办法》的通知各社区服务中心,各村党委、党(总)支部,各村(社区居)委会,驻镇双管单位、镇机关各站办所:为了加强目标管理,落实工作责任,衡量发展成果,严肃奖惩制度,现将《***年度目标责任制考核暂行办法》予以下发,本《办法》子下发之日起实施。二0一二年二月十四日2***年度目标责任考核办法第一章总则第一条:为了强化目标管理,落实工作责任,用新的标尺考核工作实绩、衡量发展成果,严格奖惩制度,根据《岐山县年度目标责任考核暂行办法》有关规定,结合我镇实际,制定本办法。第二条:指导思想:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以实绩考核为重点,逐步建立富有效率、持续推进、切实可行的长效考核评价机制,为富裕蔡镇、文明蔡镇、平安蔡镇、和谐蔡镇、生态蔡镇建设提供制度保证。第三条:基本原则:坚持注重实绩、客观公正、综合考核、分等评定的原则,力求全面准确地评价各村和各单位的工作实绩。第四条:考核范围:各村、社区居委会,驻镇双管单位。第五条:组织领导:考核工作在镇年度目标责任考核领导小组领导下进行。领导小组的主要职责是:制定和修改完善考核办法,提出年度考核指标,研究解决考核工作中的重大问题,审定考核结果并实施奖惩。镇考核领导小组下设办公室,办公室设在镇党政办。具体职责是:负责考核工作方案的具体实施;对目标任务完成情况进行经常性的督促检查;对阶段性中心工作建立台帐。第二章考核指标3第六条:年度目标责任考核指标,由镇党委、政府根据全镇经济社会发展的总体目标和县委、县政府、蔡家坡开发区管委会下达我镇的目标任务,分年度予以确定。第七条:考核内容一、村、社区年度目标责任考核指标1、年度基础目标考核指标,主要为党建、党风廉政建设、精神文明、综治、信访维稳、新农村建设、计划生育、参会情况、资料报送等工作。具体考核指标由各业务站所根据工作实际分解下达。2、重点项目建设指标:由各村于每年2月底前上报(每个村重点项目不得少于3项),经镇党委、镇政府审定后下达后的建设项目为准。3、阶段性重点工作考核指标:以镇党委、政府根据需要,下达给各村(单位)阶段性重点工作为准。4、各方面评价:以民主测评、社会评价和镇领导评议结果为准。5、社区居委会只考核相关涉及的相关指标。二、驻镇双管单位考核指标双管单位只考核党建、党风廉政建设、精神文明、普法依法治理、依法行政、对党委、政府工作配合。第三章考核程序和方法第九条:年度目标责任坚持平时考核与定期考核相结合,以4平时考核为主。第十条:按照公平公正、分类考核的原则,在当年12月份或翌年元月份进行综合考核。综合考核只分层次考核年度基础目标指标,重点项目建设和阶段性重点工作考核指标在规定的完成时限后即进行考核。第十一条:被考核单位要在每年12月底前向镇考核领导小组报送工作总结、目标任务完成情况和有关依据资料。第十二条:各业务站所承担目标责任考核基础类考核结果的汇总,并将考核结果报镇考核办公室,重点项目建设、阶段性重点工作由镇考核办公室负责考核,并汇总结果。第十三条:考察核实:镇考核领导小组要对各项考核指标,特别是重点项目建设、阶段性重点工作完成情况组织专人现场核对,并将核查结果向党委、政府主要领导及时汇报。第十四条:分析评定:在即时考核和综合考核的基础上,考核办公室