文档介绍：公司歌唱比赛策划书公司要举行歌唱比赛,在比赛之前需要安排策划好比赛的一切,下面是为大家整理的公司歌唱比赛策划书,欢迎参考~ 篇一公司歌唱比赛策划书一、赛事名称《(公司名)“好声音”》二、赛事主题用音乐展现新年梦想、用旋律谱出(公司名)辉煌! 三、赛事口号 1、(公司名)好声音,没有你不行! 2、追寻真梦想,亮出好声音 3、自己的舞台,自己秀 4、亮出你的金嗓子,留下(公司名)好声音四、赛事主办人力资源课五、赛事协办各部门六、赛事地点海选(公司食堂) 复赛(公司食堂) 半决赛(大舞台) 决赛(大舞台) 七、赛事宣传通过宣传条幅、通知公告以及宣传海报等多元化方式对比赛前期、中期、后期进行宣传。(一)比赛前期人力资源课拟好参赛通知给各部门文员进行赛前宣传,调动员工们的积极性。(二)比赛中期及时公布每个阶段(海选、复赛、半决赛、决赛)的比赛结果。(三)比赛后期复赛选出16强;半决赛选出4强;决赛选出冠军。八、赛事流程(一)海选 1、时间12月16日 2、地点公司食堂 3、比赛评委设置共计6名评委。 4、比赛规则(1)选手按报名顺序及上报歌曲进行清唱(限时2分钟,类型不限);唱好立即离场。(2)每位评委在评选表内按十分制打分。(不设小数点) (3)赛后评判组会将评委打分进行统计,按分数高低选出晋级名单。(产生30强) (二)复赛 (1)选手演唱时评委背对选手,评委通过音准、用气、音色、音域、乐感等唱功决定是否转身,评委转身则有机会晋级。(限时3分钟) (2)任一位评委转身,选手进入待定席,没有评委转身则淘汰。(3)四位及四位以上评委转身,选手直接晋级。(4)通过转椅数决定晋级名单;转椅数相同者,留于最后PK。(产生16强) (三)半决赛 (1)由十六强中暂时排前四名的选手分别选择十六强中的其他选手组队; 四人一组,同台飙歌。(歌曲自选) (2)评委打分四选二,淘汰后剩8人进行才艺展示。(3)八强对决,赛事组委会提前准备15首演唱歌曲由选手抽。抽中哪一首就唱哪一首。(4)八强对决,产生四强。(5)大众评审团举手投票,一人举手就加一分。(共五十分) (6)评委分数去掉一个最高分和一个最低分后取平均分。(7)最终分数=大众评审分数评委分数。 (满分50分) 1、歌曲内容思想性强、健康向上、符合活动主题。(10分) 2、歌唱咬字清晰,音色统一,气息流畅,声音优美。(10分) 3、歌唱表现力强,理解歌曲内涵,熟练把握到位。(10分) 4、舞台表演得体,演唱感染力强,自然大方。(10分) 5、舞台服装符合歌曲演唱风格。(10分)。 1、起评分40分,,小数点后保留一位小数。 2、去掉一个最高分和一个最低分后取平均分,小数点后保留两位小数。(四)巅峰对决(公司名)“好声音”冠亚季军将在新春晚会现场产生。具体流程、评选办法请参照新春晚会节目评比办法。九、奖项设置冠军1名,奖金800证书亚军1名,奖金500证书季军1名,奖金300证书第四名1名,奖金200证书第五至十六名,奖金100证书十、“好声音”活动组委会组织架构图(见附图) 十一、资金预算(见附表) 篇二