文档介绍：中国地质大学长城学院毕业论文开题报告学牛•姓名学号****专业班级07级市场营销*班指导教师职称****单位管理科学与工程系课题性质设计口论文口课题来源科研口教学口生产口其它口毕业设计(论文)题冃衡水生产资料公司员工培训问题与对策研究一、研究背景、目的意义员工培训是人力资源管理的重点内容,可以增强企业凝聚力、捉高企业战斗力、增强企业竞争力,提高企业的经营效率。衡水市饶阳县是全国著名特优蔬菜繁种棊地县,重要产粮基地,牛产资料公司是与该产业最为密切和关的企业之一。该公司员工的整体素质不仅影响本金业的整体水平,同时还影响本地区蔬菜种植以及和关农业的发展。因此提高企业整体实力的必要一环是发现和解决企业员工培训中存在的问题。目前,该公司在培训提高员工整体素质方面的工作已经初具规模,同时还存在着一定的问题。木文拟通过对该企业员工培训以及相关工作的分析,找出企业员工培训工作中面临的新困难和新问题,并且联系员工培训的相关理论知识,使它们得到解决,使员工培训工作収得进步,以提高员工自身素质,并且促进金业发展。二、研究现状国外的研究现状在员工培训的研究培训方血,国外学者対培训的各个和关环节进行了探究。在罗纳德・杰克斯的《制胜培训秘诀》一书屮分别介绍了如何满足员工对专门知识的需求、如何设计何计划的岗位培训的流程、如何进行有计划的的岗位培训运用等方面的内容。并且对判断培训寻求、选择培训方法、制定培训规划、保证培训实施、评估培训效果等方面提出了有参考价值的措施。许多西方学者对于屮国企业的员工培训也有白己的分析。比如,提侣屮国屮小企业可以采用E-learning的培训模式,这种模式可以让员工得到适用的培训,接收最新的理念,并且可以节省时间,减少各方面投入。尤其在资金较为宽裕的屮小企业屮,还可以选择职业模拟,户外体验学****等挑战性较高,能侑效提高员工实际能力和个人素质以及培养团队精神的培养,以提高企业的整体实力。国内的研究现状中小企业培训的研究在国内属于比较新兴的领域,在具体研究内容方面也是见仁见智。在《中小企业员工培训的现状分析》一文中分析了当前中小企业培训的整体现状,重点提出了培训工作中也可以釆用JIT及时培训的原则,以提高培训的时效性。在许建国的《中小企业培训需求的调查为分析》一文中分析了中小企业培训需求的特点,点明中小企业员工的培训需求普遍较低。总体來说,国内的研究内容比较带有代表性,为研究屮小企业员工培训存在问题与对策提供了十分有价值的信息,但是,对于具体的金业而言仍然存在极高的研究价值。三、研究内容论文大纲::,、研究方案从人力资源培训的角度,利用所学的知识以该公司的员工培训系统作为分析对象,对员工培训原有的结果进行认真的调研和评估,运用培训效果评估指标分析该企业原有的培训结果。采取多种方式组织论文内容,并且通过网络,电视,杂志等收集相关的资料丰富论文内容。