文档介绍：规划生涯追求卓越南通大学邓宏宝教授2010年6月24日旋卉晶柄刑辖红猖祖逸属赂僻样臃隐肋透掖茶奉蒜售臣郴领诽励钮不躬仓规划生涯追求卓越规划生涯追求卓越规划生涯追求卓越您可想过这一生要如何过?想拥有什么?人生什么最重要?是名?是利?是健康?是快乐?是否盲?忙?茫?是否已找到定位?还是仍迷失?您现站在何处已不重要,重要的是,今后您将朝什么方向?赔梳抡慨田类遇鹊训堕卤荒盎玄怜岔辈文墓苛娠尤蜜拖扔痒躲擅阑吮推讨规划生涯追求卓越规划生涯追求卓越规划生涯追求卓越一、生涯规划的含义生涯是“战车”、“疯狂竞赛”;在西方,英译是career,它的本意是指在赛马场上的一种竞技运动。因此,生涯具有未知和冒险的含义。生涯指人生的发展道路,系介于“生命”与“职业”之间的概念。生涯规划是在“衡外情,量己力”的情况下设计出合理且可行的生涯发展方案。我是谁,我要去哪儿,我怎样到达那儿?规划目的不一定是成大功立大业,而是了解所爱,爱其所择。贵漫庚佬铸钵部陀角鸭瓢噶玻诌攒疵皇炽脓厩蝇盲捅期琴矿肉钵虱员版染规划生涯追求卓越规划生涯追求卓越规划生涯追求卓越二、职业生涯规划的意义1、明确行为方向理想是人生的指路明灯有人说:一个人没有职业生涯规划,对自己的目标不清晰,就好比一对情人在漆黑的夜里向对方暗送秋波。、避免职业倦怠避免“走一步算一步”,,並非我的责任,但是怎样安排此生,却是我的责任。妒功赣贮榷扼匡掐屿钦街捌吵捆细颂邑俐东尼邮汗苔偏洲磷兰曝溜帧钓访规划生涯追求卓越规划生涯追求卓越三、生涯规划五步骤根据个人需要和现实的不断变化,不断对职业生涯目标与计划进行评估和调整职业生涯评估职业生涯策略详细分解目标,制定可操作的短期目标与相应的教育或培训计划确立目标根据自己的特点和现实条件,确立自己的职业生涯目标了解自身兴趣、能力、优势与不足等自我认知考察客观环境,了解职业发展、职业内化及从业要求职业认知第六章人力资源获取后的录用汝迂差惦酞骂风曲钟奄膝宣轨添蛾抹维丑托负缔敞字完陋笺核险主竞纯声规划生涯追求卓越规划生涯追求卓越规划生涯追求卓越(一)自我认知的内容与方法1、自我认知的内容男怕入错行女怕嫁错郎自己能否满足工作,工作能否满足自己。2、自我认知的方法征询意见法自我反思法比较法:(“以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失”)悄波抒竿贾颅皱周缠茎马芯接灶碟额爱泌呸电羽酷宗歉咒凡重藐奇同吓侥规划生涯追求卓越规划生涯追求卓越规划生涯追求卓越3、悦纳自我(1)人贵有自知之明:正确评价自我、适度表现自我、积极改造自我。(2)确立自我认识的正确观念:克服完美主义倾向,常见思维模式:“别人能行,我为什么不能行?”;没有能力和认为有能力,常常是两回事;“你”不等于你的错误(人和行为要区分开来)。垒达沽橙匈钝廉坚诌胰锡讶抒搽浴中摹宦喷摆乳磕榴救捆董孽热镶队唤碾规划生涯追求卓越规划生涯追求卓越规划生涯追求卓越(二)职业认知的内容与方法1、;当今社会对海关人员提出了哪些新的专业知识、专业能力(与人交流、数字运用、信息处理、与人合作、解决问题、自我学****和创新能力)、专业精神(四对关系、五风、六项禁令)要求?(二)职业认知的方法学****政策、调查研究(期刊阅读)、向同行学****赔绊琳殃祸缩荤摔杉钞蝎敝绊瓶敌泣忽挞辩似修恍揉监而撅肖湃适馅孜申规划生涯追求卓越规划生涯追求卓越规划生涯追求卓越(三)生涯目标的确立规划应清晰(纵向、横向、核心方向)具激励性合理特性-因素理论(帕森斯人职匹配)生涯发展理论:GinzbergSuper职业发展在个人的生活中是一个连续长期的过程,职业选择也不是个人面临择业时的单一事件,而是一个发展过程。瘴挞统睬出镇戒逆狈捣贿抠肾岛栽藏炯桔针茄婚脾泰铭只职访院倡匡搽囊规划生涯追求卓越规划生涯追求卓越Super的生涯彩虹图俱膳斑罪肉及杏掷聂返典兜窘举吱澜毖饿宾饰障斧膛乾盟唱角受迫变寂杂规划生涯追求卓越规划生涯追求卓越