文档介绍：内部资料,请勿外传员工手册EmployeeHandbook第一版(VERSION1)深圳市越众投资控股股份有限公司声明我郑重承诺将认真阅读《越众员工手册》,接受员工手册及公司按合法程序颁布的所有规章制度,并认真遵守和执行,努力使自己成为一名合格的越众人,如有违纪,自愿接受处罚。我以越众为荣,越众也以我为荣。声明人(签字):年月日员工手册目录第一篇致词语欢迎辞董事长致辞第二篇公司的基本概况越众是一个怎样的公司我们的性质我们的历史我们拥有的资质我们的成绩越众坚守的信念越众原景越众风格越众的核心价值观组织架构图第三篇入职指导聘用报到诚信政策员工信息档案试用转正考勤规定工作时间请假程序迟到/早退/旷工罚则其他其他你可能需要的公共信息第四篇薪酬福利政策理念市场化岗位与技术等级结合性格与职业发展成果分享政策保护隐性报酬保密工资基本工资加班工资津贴/补贴奖金储备期员工工资规定调薪工资支付福利休假社会保险其他福利第五篇员工行为准则合格员工的标准工作行为标准职业形象办公素养电话礼仪职场通则制度纪律秩序形成相互尊重廉洁自律团队关系内外沟通学习培养保守秘密职务行为准则公司财产保护利益冲突回避信息发布劳动纪律不可触碰的高压线违纪处罚从轻从重处罚记功奖励奖惩执行第六篇员工关系人才引进培训与发展培训理念教练意识过程中培训横向培训轮岗培训社会培训培训档案知识分享表现评估人才调配晋升与降职辞职与解聘劳动合同管理沟通沟通渠道申诉和检举第七篇健康、安全与环境员工健康与安全禁烟酗酒和吸毒工伤和职业病工作环境保护公司财产和声誉私人访客和电话失物访客和拍照武器拥有消防安全传染病灾害天气安全措施其他突发公共安全卫生事件第八篇基本财务管理政策诚信和保护理财厉行节约争收减支资金管理费用报销制度原则范围和权限注意事项财务工作流程办理因公借款的流程指引办理费用报销的流程指引第九篇社会责任第十篇结束语第一篇致词语欢迎辞各位新同事:感谢你选择越众,成为我们的一员!越众是伴随着深圳特区兴起与成长的一个综合性股份制企业。我们有过辉煌厚重的历史,越众将来的每一点进步,从现在开始都与你的努力密切相关。这本小册子,将向你介绍越众的发展史与现状,阐述越众的价值观及基本的规章制度,讲解你在越众所拥有的基本权利、应履行的责任和义务,帮助你更好地了解公司及其各项规定,更快地融入团队,使我们有效地、有条理地工作并紧密合作。如果你在阅读或执行中有任何的疑问,请首先与你的直接上司或你所在单位人事部门的同事联系,当然,你也可以咨询我们,我们很乐意解答你的疑惑,并和你坦诚地讨论和交流,电话:83066429,电子邮箱:hr@。深圳市越众投资控股股份有限公司行政人事部董事长致辞各位工作伙伴:首先祝贺你们,经过审慎的选择和我们彼此良好的沟通,你加入了有过光荣历史的越众,把你生命中很重要的青春年华及对事业的热望交付给我们,使我们能相互见证成长,命运共担。在此,谨祝你工作愉快!同时我也代表董事会,用最真挚的心感谢已经在越众工作的员工,尤其是二十几年来,风风雨雨伴随着公司经历坎坷、荣沐辉煌的工程兵转业的员工,你们中的许多人,为了公司的发展,兢兢业业、牺牲了很多个人利益,也与公司共同经历了身份转换、体制改革的转型期阵痛。我们深知,员工出于对公司的信任与感情选择越众,就是希望通过公司的发展壮大,实现对生活、对事业和对人生理想的追求。现在我们面临新的机遇与挑战,改制后的越众只有积极参与市场竞争,以二次创业的心态生存下来,并得到不断发展,才能为我们广大员工提供一个施展才能、实现人生价值的舞台,才能让我们的员工找到自己理想的位置,获得应有的报酬、荣誉和尊严。2005年,公司从原来的国有企业转变为股份制企业,直到今天我们仍旧在持续体制转型的“破蛹化蝶”过程,重塑我们的企业文化,系统地进行经营变革与管理创新。你是越众人,认同了我们的价值与文化,就应当积极参与其中,因为只有参与才能理解;只有理解才能趋同;只有趋同,才能共谋事业。在我心中,越众应该是这样的企业:他不一定很大,但很强,他有着开放的胸怀,正如当年工程兵们艰苦创业一般地参与市场竞争,不断提升自我;他有着火一般的热情,愿意更多地为国家、为社会承担自己的责任;他有着深厚的情感,关心和回报每一位为他辛勤工作的员工;他有着钢铁一般的精神,坚定地走好每一步,矢志不渝。要达到这样的境界或目标,需要每一位越众人付出加倍的努力。公司高层应致力于营造一个好的工作环境、工作条件和工作氛围;中层则应勇敢地承担起引领一线员工拼搏奋斗的重任;而越众的员工们能否自我奋发图强,将是越众能否健康发展的根本保障。越众不把员工看作只为企业赚钱的人,我们视你们为帮助企业成长、实现它应有价值的伙伴。我们通过企业的形式,发出我们的声音,做出我们的贡献,使我们获得尽可能多的自由意志去做有意义的事情。你们通过你们的工作,