2017年度组织生活会发言稿.docx

文档介绍：2017年度组织生活会发言稿文章来源莲山课件17年度组织生活会发言稿一年来,虽然做了一些工作,但与上级要求和领导期望还有较大差距,现根据组织生活会的要求,结合本次组织主生活会“加强作风建设,推动工作落实”这一主题,通过对一年工作的全面回顾,对自己思想生活、工作情况进行了彻底的反思,发现自己还存在知识水平,工作能力等诸多方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向作简要的汇报,讲得不到的地方请同志们批评指正。一、自己存在的一些问题1、学****上还不够注重,理论水平还不够高。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动地挤时间学****还不够,闲时学得多,忙时学得少,学****还浮在表面,还没有达到应有的深度,运用理论指导实践促进工作上还有一定差距。2、对待工作的标准还不够高。在工作中只满足于认真完成领导交办的任务,常常只是根据处里分工的工作,说一步走一步,没有把求数量与求质量有机地结合起来,虽然能按照要求完成工作任务,但开拓意识还不够。3、在工作创新上,对待工作有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性和创新意识不够强,缺乏灵活机动性。4、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对自己关系不大的事还不够热心、不够主动,对同事的事没有热情主动地关心,与一些领导、同事交流还不够。二、存在上述问题的根源经过分析以上的缺点,我认识到问题的严重性,这是对自己要求不严格的结果,同时,自己还存在一种浮躁心理,急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,具体行动不足。若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取措施的话,将会给今后工作带来不便。应该说,我是满腔热情地投入工作的,也一直对工作是认真负责的,但在工作中还是有些不主动、不热情(主要是因工作多而杂、但处室人员少),没能及时的好好反思自己、调整好心态,对外界的因素也看得太重,从而造成了上进心、进取心比以前减弱,自己知道自己的缺点,但总给自己找借口找理由摆脱,甚至拒绝承认,不加悔改,这对自己的进步是毫无好处的,也是严重损害自己的发展与成长。三、今后努力的