文档介绍：保密协议
鉴于员工受聘于东海期货有限责任公司(以下简称公司),在职期间获得商业秘密,并获得增进知识、经验、技能的机会,同时公司对员工的劳动支付了工资、福利及奖金等报酬和相关的投资以及培训。按照《中华人民共和国民法》、《中华人民共和国刑法》、《反不正当竞争法》基本原则,员工与企业在自愿的基础上订立以下协议,以保护公司和员工的合法权益。
第一条、保守公司机密,忠实履行工作职责是每一位公司员工应尽的义务和责任,因此:
1、员工必须严格遵守本协议和各项保密制度;
2、员工不得利用岗位、职务之便取得未经许可的利益;
3、员工不得使自己的利益与公司的利益相冲突。
第二条、商业秘密。
商业秘密是指不为公众所知悉,能为公司带来经济利益,具有实用性并采取了保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于:客户信息、研究信息、计算机程序、价格表、成本核算、会计信息等,或包含体现于产品设计及投资组合中的信息。这些信息可能是全部的由员工本人因工作而构思或取得的,并具有以下几个特征:
1、或将要用于行业或业务之中:
2、在该行业或业务中尚未公知;
3、因为尚未公知,因而具有经济价值,并且公司在特定情势下已尽合理的保密努力。
第三条、保密义务的产生
l、员工从公司获取的信息如果存在下列情况,应负保密义务:
(1) 员工对公司的明示承诺,对信息或包容信息的信息描述予以保密;
(2) 员工对公司事实上的承诺,即因员工对公司未做相反表示,因从双方关系的性质或从员工行为与公司关系可以推论的承诺;
(3) 员工及他人获得信息,知道或基于全部情势,应该知道该信息属于本公司或其他公司,依本协议产生保密义务。
第四条、保密义务产生的责任。
员工就协议规定的保密义务负有以下责任:
1、披露或使用信息的责任。如果公司当时有明示或默示的任何授权,仅在授权程度内披露或使用的责任;
2、进行合理注意的责任,保证信息不被披露或使用或在第1项涉及的程度内的披露或使用;
3、明知或者应知不允许披露、使用或者允许他人使用的公司商业秘密,不论是否离开公司都应尽保密义务。
4、公司支付员工的工资中已包含员工承担保密义务的相应补偿。
第五条、具有下列情形之一,可以终止员工的保密义务:
1、公司明示或默示解除了该义务;
2、有关信息进入公共领域;
3、法院判决范围内包含解除该义务的内容。
员工对上述信息保密义务的终止,并不影响员工对该信息的其他部分仍负有保密义务(不论员工是否离开公司)。
第六条、违约责任
(一) 员工违反本协议规定,员工应承担如下责任:
1、返还或销毁因违反协议而获取的任何资料及物品;
2、赔偿公司损失,该赔偿费包括:
(1) 公司所受损失(包括直接损失、调查费