文档介绍：山东省工伤赔偿标准一览表名  称计算标准法律依据备   注医疗费费用要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。《工伤保险条例》30条用人单位没有参加工伤保险得,不就是必须到签有服务协议得医疗机构治疗。伙食补助由统筹地区人民政府具体规定《工伤保险条例》第30条第4款。统筹地区外就医得食宿、交通费用由统筹地区政府具体规定。《工伤保险条例》第30条第4款。工伤康复治疗费用治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。《工伤保险条例》第30条第6款依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定辅助器具费用工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,按各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。《工伤保险条例》第32条停工留薪费1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、原则上不超过12个月。3、如情况严重或情况特殊,经设区得市级劳动能力鉴定委员会确认,可延长,但不超过12个月。4、定残后停发,享受伤残待遇。《工伤保险条例》第33条。停工留薪期间护理费用按照人身损害赔偿得护理标准进行给付,护理人员有收入得,参照误工费得规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工得,参照当地护工从事同等级别护理得劳务报酬标准计算。《工伤保险条例》第33条第3款定残后得护理费用从工伤保险基金按月支付生活护理费,以统筹地区上一年度职工平均月工资为基数,分为:1、生活完全不能自理——平均月工资×50%2、生活大部分不能自理——平均月工资×40%3、生活部分不能自理——平均月工资×30%《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。  伤残一级至四级(保留劳动关系,退出劳动岗位)名 称计算标准法律依据备  注残疾赔偿金(一级至四级)1、保留劳动关系,退出劳动岗位。2、按照伤残等级,以本人工资为基数:一级:27个月本人工资二级:25个月本人工资三级:23个月本人工资四级:21个月本人工资《工伤保险条例》第35条、64条1、本人工资,就是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。2、本人工资高于统筹地区职工平均工资300%得,按照统筹地区职工平均工资得300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%得,按照统筹地区职工平均工资得60%计算。3、基本养老保险待遇低于伤残津贴得,补足差额。用人单位与职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。残疾津贴(一级至四级)以本人工资为基数:一级:本人工资90%二级:本人工资85%三级:本人工资80%,四级:本人工资75%伤残五级、六级:名 称计算标准法律依据备  注残疾赔偿金(五级、六级)五级:18个月本人工资六级:16个月本人工资《工伤保险条例》第36条、山东省《工伤保险条例》实施办法第25条第1款。由工伤保险一次赔付,其她待遇见五级、六级医疗补助金与就业补助金项。五级、六级得伤残津贴五级:本人工资70%六级:本人工资60%《工伤保险条例》第36条。继续在原单位工作得,不享有;难以安排工作得,发放伤残津贴五级、六级得伤残医疗补助金以及就业补助金伤残医疗补助金:五级:统筹地区上年度职工月平均工资为基数×22个月六级:统筹地区上年度职工月平均工资为基数×18个月《工伤保险条例》第36条;山东省《