文档介绍：服务外包合同合同编号:劳动力外包/服务外包合同书甲方(发包方):地址:联系电话:乙方(承包方):浙江省绍兴市振海劳务有限公司地址:绍兴滨海新城沥海镇北门大塘外联系电话:0575-82772709甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法规、政策,就甲方劳动力外包/服务外包项目,在平等互利原则下,双方达成以下条款,共同遵守。一、合同标的定义(一)甲方将其部分岗位服务业务外包给乙方。乙方根据甲方所提供的待定工作事项为内容的有偿服务。甲方按双方约定的结算方式付给乙方相应的劳务承包服务费。(二)甲方将其交由乙方承包的劳动力外包/服务外包业务为:操作工;主要工作内容:包装、组装本合同期限从2017年7月1日起至2017年10月1日止。合同期满,如双方无异议,本合同将顺延一个合同期,依此类推。三、费用计算方式及标准(一)费用计算方式:根据双方洽谈具体情况制定内容(二)支付方式:乙方每月在10日向甲方提供结算明细清单,经过双方确认后,乙方向甲方开具相应发票给甲方,甲方按照发票金额向乙方指定账户转账,每月费用支付日为28日(如逢节假日需提前)。四、人员配备及管理乙方将根据需要配备人员:1、乙方根据甲方工作需要配备相应人员,配备人员的劳动关系归属乙方,甲方协助乙方进行人员的适当管理及培训;2、甲方应指定相关部门的人员作为项目的协调专员;3、乙方应指定具体管理人员负责与甲方对接、协调。4、乙方派至甲方从事劳动人员必须遵守甲方相关作息时间、劳动纪律等,配合甲方管理;五、双方承担的责任(一)甲方权利义务1、甲方应明确乙方从事劳动力/服务外包的外包任务和工作要求,然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。2、甲方应负责所需工作岗位用品的准时供应及其质量的保证。3、甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和各项安全工作条件。对于首次上岗的乙方员工,甲方将相关培训资料和要求发给乙方,由乙方对其进行安全和岗位要求方面的培训。甲方应尊重乙方员工的民族****惯和宗教信仰,不因民族和性别不同歧视乙方员工。4、乙方必须保证出勤人数,不影响甲方的工作;甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等,乙方及其员工应配合甲方的抽检。5、甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。6、甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料(包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料)及其他信息负有严格保密的责任。7、甲方应根据工作需要,保证向乙方开展承包业务所需的工作场地的环境和消防安全,以及所需的劳保用品。8、甲方应根据实际情况,为乙方员工提供食堂,费用由乙方自行承担。(二)乙方的权利义务1、乙方应保证具有履行本合同的法定资质,提供甲方有关工作、营业执照等资质证明的原件及复印件。2、乙方应保证严格遵守有关的中国人民共和国的法律法规,特别是有关员工劳动保障或福利政策,同时承诺遵守甲方的包括安全工作、劳动卫生等各项指导原则。3、应根据甲方工作需求,选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作。4、乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续,与其建立劳动关系并签订劳动合同,乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件(包括但不限于履历表、学历证、身份证等)的复印件,并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。5、教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。6、乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密,不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密,如因乙方员工的原因(经甲方允许事宜除外)导致甲方有关的商业秘密泄露,乙方应承担相应的法律责任。7、乙方应根据当地政府的有关规定,按月支付其员工的工资,乙方支付员工的工资不得低子当地政府最低工资规定。8、乙方应遵照甲方的制度进行管理,并且处理员工与劳动、人事相关的事宜,包括考勤制度的建立、员工离职和违纪处理等。9、乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述和要求以及质量标准进行工作。10、除非征得甲方许可,乙方不能随意调换其员工的工作岗位,更不能随意召回其员工(乙方员工辞职除外)。六、违约条款在合同有效期内,合同双方均不能无故立即终止合同。在合同有效期内,如一方要求终止合同,需要提前30天以书面形式告知对方,双方共同协商确定。七、其它事项(一)本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。两份具有同等法律效力。(二)本合同附件为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。(三)本合同未尽事宜,经双方协商后可签订补充协议。该补充协议为本合同有效组成部分,与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(盖章):法定代表人:法定代表人:或委托代理人:或委托代理人:签订日期:签订地点:补充协议甲方:地址:联系电话:乙方:浙江省绍兴