文档介绍：放射科述职报告放射科是医院重要的辅助检杳科室,在现代医院建设中,放射科是一个集检查、诊断、治疗于一体的科室,学习啦小编为你整理了放射科述职报告,希望可以帮到您。放射科述职报告篇IXX年即将过去,冋顾这一年来我科在院领导的正确领导下,坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量为主题”•以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。我科全体医务人员努力学都上了一个台阶。全科人员同心同德圆满完成医院下达的各项工作任务,现将本年度的工作总结如下:加强科室管理科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按照标准化操作,并有严格的奖惩制度。科室各种资料管理有条有序•资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。二•努力钻研业务科室全体员工积极参加院内•外的业务学。不断更新知识,提高技术水平。坚持每天早读片的制度,着重讨论疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。树立良好的医德医风树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解释,尽量提前给病人发诊断报告,满足病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动,互学互尊,团结协作,全年无一人收红包。四•把好质量关,提高经济效益自XX年1月1日至XX年12月31日,,ct检查7178人次,体检透视135574人次。比XX年同期比较摄片,特检,ct检查,体检人次明显增长。%,%,%,%oXX总收入为532万,其中x线收入为305万,%.面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明,放射科是一支技术精湛,作风顽强的队伍,在医院的大力支持和鼓励下,我们取得了一个又一个胜利。全年无一例医疗责任事故发生。*放射科目前的问题一•书写报告不规范,各写各的,详简不一,没有统一认可的标准,漏症率较高,导致临床不信任放射报告。,许多体位不够标准,有责任心因素,有技术因素,有暗房及胶片因素。三•部分医生服务态度较差,随意的趋向较多,显示不出“以病人为中心”的服务宗旨。*在院长的指导下,放射科党小组和科主任共同研究制定的改革方案如下:一•规范书写报告,减少漏诊率。。主班医师书写报告,报告形式分描写和印象,描写部分要详细规范,印象部分要准确;由副班医师复签后才发报告,当两医师意见不统一时可由主班先发急诊报告,第二天读片讨论后发正式报告。•当发出报告有误,需要修正报告时,必须经过两签报告医师。.屮午及晚上值班吋由值班医师单独发报告,第二天早上读片医师审核,有课诊或漏诊时重发正确报告,并由值班医师追冋错误报告。•复诊拍片对比必须拿到旧片对比,写出对比意见;旧片未归还,报告一律不发出。,提高拍片质量。;•每位技术人员摄片后应在申请单上签名;•当天写片医师在写片时严格按照标准评出甲乙丙丁片及废片,甲乙丙丁片者应在登记在申请单上,废片则登记在专门的废片登记本上。X片质量评片标准按科内细则执行。强化执行早晨集体读片制度,疑难片综合会诊制度及课室内部小课业务学习制度。;•读片时间:每天早评片之后。•读片内容:1•前口值班的X片•,查看有无漏诊•误诊,以及评定X片质量;。。.读片形式:由科主任和诊断组长组织,前日值班医师做主要发言,其他医师补充发言;疑难片做好登记,并由诊断组长负责追踪病理,择日病例讨论。•小课业务学习每半月一次,由教学秘书负责组织,,可由全体医师轮流,口的是提高各医师复习看书的积极性,特别是对新技术的学习。建立新的借还片制度。口常排班1•由科主任负责合理排班,每天上班人次按目前排班不变•在a班医师冋来前,d班或p班医师负责签报告,忙时可由ct室医师出来复签报告,a班医师出车回来后参与写报告,和b班医师互签报告。六•科室内责任落实•。•设定诊断组长和投照组长,指定工作职责。.设定张继民为教学秘书。•设定张安生为质控与安全生产组长,全面监督各项制度的落实。.奖惩制度:准备两本笔记本,一本为废片登记,由写片医师登记废片号,在早评片分析废片后由主任或投照组长登记废片责任人。另一本为纪律登记本,登记每天迟到•离岗等情况,由主任