文档介绍：.页眉. .页脚农信企业文化演讲稿演讲稿一:农信企业文化演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁: 大家好! 非常荣幸能参加这次演讲活动。我是来自溪口信用社的向柳, 今天我演讲的题目是“ XXXX ”。相信在座各位都有过这样的经历: 在平时的工作中,很多时候是一坐到办公桌前就没有时间起身,泡好的热茶,待到口渴难耐想喝的时候, 已经凉了; 临到下班, 手头的工作还没做完, 便带回家继续做。有时, 家里人会调侃道:“你看起来比国家领导人还忙嘛!”面对他们的调侃,我们一笑了之,因为我们已经把信合当做了自己的家,忙工作就好比是在忙家务。假如我们得知家中的自来水开关突然坏了,水流不止, 该心疼了吧, 您的第一反应是什么呢? 是的, 我跟大家的想法一样, 会马不停蹄地冲回家把它修好。家无忧, 我们才会安心工作; 工作无忧, 我们才能放心回家。进入信用社工作已有将近一年, 我以一个员工的视角, 关注和见证着信合的发展进程,同时,也以自豪的信合人的身份在本职岗位上兢兢业业地工作,与同事们一起体验工作的艰辛,共同分享成功的喜悦。可以说, 这一年来的经历让我觉得比过去的二十几年都要丰富。我从初出校园的懵懂与青涩到现在的理智与成熟,时光的流沙印证着我和农信社一起成长的足迹。作为一个初上农信征程的新兵,面对当今社会多元化竞争的格局, 我们该何去何从? 面临金融市场的争盘夺地,我们在与农信社存亡一体、争创一流金融机构的过程中, 又该如何去做? 我认为, 要建立独特的以农村信合企业精神和价值观为核心的优秀企业文化,迅速提升农村信合的核心竞争力,才能促使农村信合持续、健康、稳定发展。因此,加强企业文化建设,提升慈利信合品质,是我们每个信合人义不容辞的责任。企业文化作为一种新的企业管理思想, 应以人为本, . .页脚值观,让每位员工都知道企业的远景,都为企业未来的发展付出自己的一份力量。对内,它是一种向心力,对外,它是一面旗帜。从大处来讲,农村信用社的主导地位在于对农村金融市场的准垄断, 服务三农,支援社会主义新农村建设便成为我们谋发展的主题。现在的农业生产已经不再是简单的春种秋收,我们的金融产品却还相对传统单一, 很多农民脱贫致富的梦想依然还只是一个梦。给农民一份支持和帮扶,并不等于给了他们一个追求梦想的理由, 服务农村就该是对人生幸福的成全。从小处说,服务无小事,细节看成败。我们注重服务品质,在接待客户的形态上、语言上、着装上下功夫,要求要有站立服务、微笑服务、文明服务。在生活节奏如此迅猛的今天,客户更需要的是效率。效率是无需在排队上耗费过多时间, 让每个人的忍耐力降至冰点。我想, 经营体制的创新、业务产品的开发该是我们下一步的服务课题。企业文化是一个行业做大做强的金牌式文化建筑, 它除了有美好的外在形象,还拥有内在的深厚底蕴。我们一直在谈改革,改革不仅在于转型期特有的变迁力度,同时也在于一个企业精神的根是否牢固。诚然,企业文化就是企业精神。作为一名年轻的信合人,怎样为自己的事业家园创造一流的环境? 我认为自己的职业账户上应该具备四种存款: 一是要具备学****能力。人生风雨路, 知识伴我行。一名优秀的信合员工要想不断取得进步, 提升自身价值,惟有努力学****理论知识和专业技能。一段学****一次超越, 一次超越一回完善。有学****才有成长,才有创新能力,才能更好地适应工作环境。二是要具