文档介绍：青年教师暑期培训工作总结2015年***新进员工培训工作总结2015年8月17日至8月22日本人参加了学校组织的新进员工培训,受益匪浅,特别是从如何做一名好老师,如何上好课,如何做好科研工作以及如何做好一名员工等主要点学到了很多知识。以下就我的心得体会予以总结。8月17日主要是由王**教授,刘**教授,黄**教授主讲。首先,王**教授以“扎根商院,做…名好老师”为题。主要讲解了我们民办大学的特点,以及青年教师的使命。他要求青年教师要不断提升自己的综合素质,根据自己的从教经历引导青年教师思考自己的角色以及职业发展,如何成为一名优秀的教师,王教授的演讲从大的方面鼓舞了年轻老师的士气让我们要坚定自己的职业理想,脚踏实地,努力践行。第二次由刘**教授主讲,他是以“须臾求真,无愧我心——师者・书生・学人”为主题,教导青年教师如何为师者的定位、如何做学问。首先,刘教授告诉大家,教师是集父母之爱、友人之情、思想导师为一体的神圣职业,与官员、商人等其他职业有着显著的区别,让我感受到了作为…名教师我的职责与使命。教师是“牧师”呼?抑或“革命者”发人深省,教师职业具有理想主义、英雄主义、自由主义的特征。刘教授尤其强调,成为一名优秀教师,必须热爱读书,会读书,会思考。他说,贤者以其昭昭使人昭昭,读书应成为教师的一种生活方式。他的话让我受到很大的感触,作为一名教师,我们同时应该扮演学牛的角色,因为我们要不断的去学习,去了解…些新的东西,这样我们的课堂才能传递给学生一些最有意义,最有特色的东西,这样学生也才爱听我们的课。同时,我们的生活也会因此变得丰富多彩。今天的最后一场演讲是由黄**教授主讲。主题是“做高素质管理干部成学生爱戴的好老师”。他认为高校的管理干部必须积极践行仁、义、礼、智、信五方面的基本素质,同时要非常熟悉高等教育的相关制度,掌握高等教育的规律,明确所在院校的管理制度。他的讲座让我从另一个角度认识了教师的职位,对于学生来说,我们的确是老师,但是我们要超越这个角色,考虑如何才能从宏观方面去管理好班级,这就要求我们做…名高效的管理者,所以我应该在这方面注意去提升自己,从宏观角度看这个学校的管理制度以及向一些有经验的老师探讨,慢慢去学习。其次,黄教授教导我们如何做一名受学牛爱戴的好老师,首先当然是从心底里去爱戴学牛,拥有责任感,其次要正确看待科研,要正确处理教学与科研的关系。2015年8月18日主要由杨**书记、徐**副院长、王**教授为大家讲座。杨书记的主题是“传承优良传统,为人师表,塑造良好职业形象”。他首先告诉了我们步长医药企业发展的历程以及学校的发展史,让我们新老师体会到学校一步一步走到今天的艰辛,以及学校的伟大之处。之后又为我们解读了国家高等教育改革的最新制度,阐述了我校发展的整体概况,使新进员工清楚了解了学校发展的基本情况以及今后的发展状况,最后他鼓励我们年轻教师一定要努力,虽然我们的岗位平凡,但是我们要有艰苦奋斗的精神,努力奋斗,爱护学生,同时认真做研究,成为一名好老师。第二场由徐副院长主讲。主题是“良好习惯养成和优良作风培养”,主要内容是好习惯好作风养成的重要性和如何养成。院长首先给我们介绍了这个学校以及企业的基本情况,让我们有个更清楚的了解自己所处的地位,之后乂讲授了老师应该养成的一些好习惯好作风,从牛活到学习到工作,各个方面讲的特别清楚,幽默。今天的最后一场是王**教授,“如何成长为一名优秀教师”。首先,他给我们讲了大学的意义以及大学教师的使命。大学是知识、思想与学术的共同体,大学是培养新型国民的摇篮,是新知识、新思想和新技术的发源地,是引领社会发展的灯塔,之后,王教授又强调修德铸魂是教师职业发展的第…要义。之后他又重点说明我们一定要不断提高自己的教学能Jj以及科付〔■能JjO2015年8月19日,主要由吴**处长以“扎实推动教学改革提升课堂吸引力提高学生可持续发展能力”为题,以及人事处赵**老师、李*老师以“人事制度和教师职业发展”为题开展培训内容。吴**以如何上好课这一中心,系统说明一名合格的教师应该怎样主提高课堂教学的吸引力,提高学生发展能力这一根本教学目标。并要求年轻教师在教学工作中务必要重视学生职业能力的培养,增强教学方法改革的主动性,加强理论教学的应用性,提高实践教学的有效性。同时,吴处长告诫青年教师,一定要扎扎实实备好和上好第一节课,精心设计好课堂教学,加强与学生之间的互动,提高课堂教学的实效性。其次赵**老师、李*老师分别就我校的人事培训制度向新进员工做了系统讲解。赵科长主要从指导思想和原则、职称评聘、培训进修、工资福利四方面解读了我校师资建设的基本情况。李科长从学校概况、组织机构、入校须知、聘用管理、考勤制度、人事制度、保险住房、绩效考核等八方面详细介绍了学校的相关人事制度。讲解内容特别实用,以后会对大家有