文档介绍：青年教师群体调查问卷为了解青年知识分子群体的对国家、社会及自身的认识情况,特组织本次调查。本调查为匿名调查,您只需按照自己真实想法回答,我们会严格保密。谢谢合作!本问卷除特别标明外,全为单选题。第一部分政策认同()1•自2013年开展群众路线教育实践活动以来,党和政府这一段时期的作风建设如何?有很大改善,相信以后会越来越好。有所改善,群众反映良好。暂时有改善,一段时间后可能会反弹。没有变化,在有些方面反而恶化。其它 (),党对腐败问题采取强硬举措,“苍蝇”“老虎”纷纷落马,您的看法是?查处一批贪腐官员,对党员干部起到震慑警醒作用,党在群众中的威信增强。有一定的遏制作用,担心不能长期坚持。不论采取怎样的措施都难以奏效,无法遏制腐败。其它 )“社会主义核心价值观”?非常认同,正在日常工作生活中践行。内容很好,能够增强民族凝聚力,很认同。部分提法内在逻辑存在问题,自由、民主等西方内容太多,中忆,不好落实。其它 ()“十八大”以来我国的外交政策?继续坚持"韬光养晦"战略,符合我国发展中国家的国情。正在逐步发挥区域性作用,符合我国负责任的大国形象。积极维护了国际竞争中的国家利益。突破了“韬光养晦”战略,开始在国际事务中发挥主导作用。()“不断增强国有经济的控制力、影响力",您的看法是?国有经济是我国社会主义制度的经济基础,是实现我国政治、经济、社会发展的重要保证,因此有必要增强。国有经济效率低下,就业带动作用不明显,不应过分加强。近些年来国进民退现象突出,应在更多领域减少国有经济的控制力、影响力,更多地发挥市场作用。其它 ()?(多选题)促进教育公平和均等化,解决群众“上学难”。推动医疗卫生体制改革,解决群众“看病难、看病贵”o进行文化领域改革,推动动漫等文化创意产业发展和实现图书馆、体育设施免费开放等文化事业发展。大力解决住房保障问题,使民众享受“住有所居”。加快养老保障体系建设,使得群众“老有所依”。解决就业和分配问题,实现“劳有所得”。G其它 ()“八项规定”,在实际工作生活中您感到有什么变化?变化很大,刹住了吃喝风和铺张浪费,整个社会风气正在改变。有所影响,单位同事等常常讨论,领导们的生活行为都很小心谨慎。影响很小,单位基本上还是老样子。影响到正常福利待遇,部分同事岀现消极怠工心态。其它 ()&政府发布的信息,您的信任度如何?非常不信任比较不信任•般比较信任非常信任统计数据12345反腐动态12345房价走势12345群体性事件12345军事外交12345环境问题12345事故灾难12345经济走势12345干部任免12345()?更强烈的改革意愿更亲民的执政姿态更有力的反腐手段更强硬的外交话语平稳过渡,差别不大其它 ()“两个一百年”的战略目标有信心吗?很有信心,国家发展势头强劲。比较有信心,国家在曲折中向上发展。不太有信心,国家发展遇到较多阻力。完全没信心。说不清。第二部分职业精神()“敬业精神”?敬业是指不管从事什么行'比、担任什么职务,都应该辛勤劳动、扎实工作,恪尽职守。只有在收入待遇与自身付出相匹配的时候,才有敬业的动力。敬业也要分条件,如果能给自己带来更好的发展机会,就可以努力去做,否则没啥意义。我不是领导,出一份力,领一份工资,谈敬业有点儿唱咼调。(),您如何认i口?员工应该从单位角度岀发,个人利益服从集体利益。单位要多关心员工,员工的贡献应该得到承认。在具体任务执行中单位与员工要进行商讨。其它 (),利用超越规章制度的“潜规则”或社会关系的做法,您怎么看?可以用,只要不违法就行。可以用,但不能违背基本社会道德。不能用,这是用不正当的手段达成自己的目的。不能用,别人用的话,我会去制止。无所谓,这是中国普遍的社会现状,自己不用别人也会用。(),最重要的职业素养是?较强的专业能力。有奉献精神。沟通能力强,有亲和力。工作有激情,有闯劲儿。创新能力强。有很强责任感。有感恩心态。其它 ()?非常看重,这是对个人工作的认可与尊重。很看重,但普遍认为现代社会条件下荣誉在贬值。无所谓,普遍认为荣誉不能转换为经济利益。说实话,很多同事在荣誉和物质面前,会选择物质。觉得国家、社会荣誉离他们太远。其它 (),您最关注的问题是?领导对自己的重视度晋升空间与晋升机会岗位对自身价值的实现度工作压力人际关系收入与福利待遇能力提升单位的发展其它 ()