文档介绍：:..日常业务流程一、组织机构二、岗位描述三、、、、、销售退货流程5、销售结算流程6销售折扣的变更流程7、对账流程8、费用审批拨付及使用流程四、、购进商品日报表(日统计)、商品销售日报表(日统计)、、、、、、进、销、存库存表五、、、、、、出差费用报销审批单-、初期组织机构二、岗位描述:1、内勤主管1) 、所属部门:销售公司2) 、直接上级:销售公司总经理3)、岗位职责:⑴、配合销售经理做好销售的同时,配合办事处财务人员做好相关的财务工作,按时督促应收账款的催缴、并及时回款。⑵、及时与公司财务负责人沟通,把办事处的信息传达给公司财务人员,2、办事处销售会计:1) 、所属部门:食品公司财务科2) 、直接上级:食品公司财务主管3) 、岗位职责:⑴、负责统计办事处的销售、退货数量的日统计和月汇总,各项销售费用的统计及汇总,应收账款的管理及催收,在规定时间范围内如数交回所收货款;⑵、定期编制相关报表,如库存进销存变动表、应收账款明细表,相关报表必须及时、准确上报相关部门,同时按时完成部门领导及主管会计交办的各项工作。⑶、销售合同的严格管理,建档、存档、监督执行⑷、积极配合业务员、片区主管做好相关的销售工作。同时要积极配合食品公司销售部、财务做好相关的核算、结算工作,及时把相关的信息反馈给相关部门。⑸、加强与客户的沟通,通过沟通了解客户的需求,以促进货款的回收。3、仓库管理员:1) 、所属部门:办事处财务2) 、直接上级:办事处会计3) 、岗位职责:⑴、负责管理好实物的安全存放,及时、准确对实物的进出库登记;定期和不定期对实物进行清查,如发现残值物品、短缺物品(不足量),应及时上报部门领导;⑵、按时上报进销存变动表。4、片区业务主管:1) 、所属部门:办事处2) 、直接上级:市场经理3) 、岗位职责:⑴、督促业务员及时、准确上报销售明细(品名、数量、金额)--日报、月汇总。⑵、积极配合财务定期催缴应收账款。三、销售业务流程1、销售合同签订流程销售合同签订流程描述:办事处业务员与客户拟定合同内容及相关条款, 把拟定