文档介绍：.页眉. .页脚人际关系护理护理管理论文【摘要】目的探讨人际关系对护理工作的影响。方法通过临床工作经验教训总结人际关系对护理工作的影响。结果人际关系的优劣对护理工作影响很大。和谐、融洽的人际关系可提高护理质量与工作效率,而紧张、恶劣的人际关系会使护理工作的质量和效率下降。结论人际关系的优劣对护理质量与工作效率有着不可低估的影响。【关键词】人际关系;护理工作;影响随着社会的飞速发展,个体在社会生活中的空间越来越大,人际间的交往和联系日益频繁、扩大。从而人们的生存和发展空间也得到了不断的拓展。因此, 人们在各种各样的人际交往中,获得了很多成功的机会。据有关专家统计:在现代社会中,一个人事业的成功, 只有 15% 取决于他的专业知识和技能, 80% 则要靠人际关系和处事沟通技术。所以, 人际交往沟通已成为现代人工作、生活中不可缺少的重要组成部分。良好的人际关系能够提高人的社会价值感和使命感, 增进人的社会适应能力, 激发人的创造精神并获得健全的人格和丰富的人生经验, 从而提高工作效率和质量[1]。所谓“人际关系”即存在于人与人之间的相互关系。一个人不能脱离群体单独生活, 他必须与别人通过交往如语言、思想、观点和感情来影响对方。同时, 他也受到对方的影响。人际关系一般分为两种:(1) 个人与集体及组织机构之间的关系,如护士与科室及医院之间的关系;(2 )个人与个人之间的关系,如护患之间、医护之间及护士之间的关系等。人际关系的重要特点之一是情绪性, 不同的人际关系引起不同的情绪体验[ 2]。1“个人与集体、组织机构之间的关系”对护理工作的影响个人与集体、组织机构之间的关系对护理工作有着决定性的影响。笔者认为, 二者之间是密不可分、. .页脚相成的。首先, 个人是组成集体与组织机构的基本元素, 没有个人就没有组织机构; 而集体和组织机构又是个人的上层建筑, 它指导个人的行为, 任何个人均离不开集体与组织机构的领导。否则, 就会像一盘散沙。所以, 我们每一个人都要绝对地依赖、服从、热爱自己所从属的集体和组织机构, 并时刻将自己的命运与之联系起来。个人要积极、主动、坚决地去执行所属的集体和组织机构所交给的任务, 而且执行中“不找任何借口”, 不遗余力, 百分百地去完成任务, 使集体和组织机构得到不断的发展与壮大。同时, 我们自己也会得到不断完善。护士与科室及医院之间的关系, 即个人与集体及组织机构之间的关系。护士是组成科室及医院的基本元素。没有护士, 就没有科室和医院; 科室和医院是护士的上层建筑, 它指导护士正常有序地完成护理工作。而且护士的自身发展也离不开科室及医院的正确领导。所以,我们每一位护士都要绝对地依赖,服从科室及医院的领导,认真完成它所赋予的各项任务。这样, 护理质量和工作效率才会不断地提高, 科室和医院才能够发展、壮大, 而护士自己也会不断地进步、完善。进而实现马斯洛人的基本需要层次论的最高级。 2003 年,北京的春天是在那场史无前例的人类灾难——“非典”中度过的。当时人心惶惶,不知所措。是党中央、国务院等各级领导高瞻远瞩、力挽狂澜, 领导全国人民共同抗击“非典”疫情。我们全体医护人员坚决服从上级领导安排, 不顾个人安危, 积极投身到抗击“非典”的一线工作当中, 以他们顽强的意志和大无畏的精神同“非典”病魔进行了殊死的搏斗。用自己的血肉之