文档介绍：招聘计划方案概述为满足企业发展需求,进一步提升云开星力百货城的核心竞争能力,建设独具企业文化特色的人才梯队,同时为了满足云开星力城顺利开业,为了能更有效完成企业的招聘任务,综合人事部现制定此招聘计划,并通过不同的渠道将企业招聘信息传达到更多的求职者当中去,为企业带来更多的意向求职者。在众多的选择当中,挑选出更适合企业发展前景的人才。一、 招聘目的:随着商场即将迎来开业时间,由于时间的紧迫。需要大量招聘人员,结合公司发展需求及相关计划安排,特制定一套招聘计划。二、 招聘原则:公司招聘员工应以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步为宗旨;以面向社会,公开招聘、全面考核、择优录用、相关专业优先为原则:从学识、品德、能力、经验、符合岗位要求等方面进行全面审核,确保为企业吸引到合适的人才。三、招聘需求与分析:根据公司2016年12月30日开业时间,由公司综合人事部对人员需求进行统计、分析及汇总招聘需求数据总汇:(7EiMHnu编制越总人掘岗计划(fiHHI业»016-12-30)备注2015^5月201m月2015^732015^8月月2015^10^2血切月2015^12月1店桧112财务轻理113踪合人事部丄事轻理11人事专员1开业后根据工布量需求再定4企划部11专员1156宿息郃IT轻理11系魁护员2211营运主管447宫战经理11446商户购员t^zooA大釣2叫人四、招聘方式:1、招聘广告及(公共信息宣传栏等待调查在做决定);针对商场所有员工对外张贴宣传海报。2、 网络招聘:58同城、智联招聘等网络渠道引才。3、 现场招聘:在商场外围广场举办一次现场招聘会。4、 补充招聘渠道:人事社保劳动局、合作方内部员工推荐。五、招聘费用预算:序号渠道分类明细收费项目费用(元)合计(元)1网络招聘58同城会员1年、简历下载1000、1000条面试邀请信息、3700个精品职位、1000点刷新480048002现场招聘商场外围广场广告招聘X展架(2个)200200拱门租用(1个)2天400400招聘简章海报(20份)200200招聘宣传单(500份)150150总计:5750六、招聘的实施1、坚持每天刷新