1 / 19
文档名称:

大学生涯发展和规划作业汇总.doc

格式:doc   大小:181KB   页数:19页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

大学生涯发展和规划作业汇总.doc

上传人:sanshenglu2 2020/10/16 文件大小:181 KB

下载得到文件列表

大学生涯发展和规划作业汇总.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:大学生涯发展和规划作业汇总所有的作业都要做。但是不知道什么时候要交,所以,最好早点做。另外。如果不出意外的话,第四讲的作业应该是交电子档。所以,没电脑的孩子们去图书馆机房的次数要频繁一些哈。作业共有三份第二讲第三讲第四讲各一份第二讲作业:课后作业:???????,我的优点和弱点有哪些???要求:认真思考,完整分析,字数不少于2000字第三讲作业:课后练****校园生涯人物访谈三人一组(一人主问,一人补充,一人记录),采访一位本学院教师或高年级学长结合自身特点做好访谈前各项准备关注访谈中的细节问题,突出重点过程中学会倾听、提问,并做好记录辩证地分析访谈到的内容做好资料的整理和讨论交流生涯人物访谈清单教师 、任务或内容 、训练或经验 、技能 、福利 . :、::(,因为涉及隐私所以删除)此为模版给自己一片蓝天——职业生涯规划【摘要】我们生活在一个变革的时代,一切都在变化,唯有变化是不变的。一个人只要有意发展自己,就必须不断地进行自我变革。对个人来说,自我变革的最重要的手段就是职业生涯规划,用未来的目标来预示自己的变化。笔者拟通过对本人职业生涯规划的解读向读者展现职业生涯规划的基本框架和内容。【关键字】职业生涯规划、差距管理我国人事研究者罗双平提出一个精辟的职业生涯规划公式:职业生涯规划=知己+知彼+抉择职业生涯规划的流程图:目标确定外部环境分析自我评估反馈评估实施策略目录一、剖析自我 2(一)测评报告 2(二)进一步了解自我 4二、外界因素分析 5(一)就业形势分析 5(二)国家对高校毕业生的相关政策 5(三)21世纪巨大发展潜力的行业及热门人才 6(四)外界环境对我的影响 6三、职业生涯目标 7(一)实行差距管理 7(二)职业生涯规划具体目标 7四、职业生涯路线 8(一)人生规划 8(二)职业生涯路线 9五、自我增值,提高职场竞争力 9(一)长期计划与措施(2012-2015) 9(二)中期计划与措施(2008-2012) 9(三)短期计划与措施(2006-2008) 9六、与时俱进、灵活调整 10参考书目 11后记 12给自己一片蓝天,我的职业生涯规划如下:一、剖析自我(一)测评报告个性风格:适合的职场特征:价值追求:综合素质:能力优势:我的能力结构:(二)进一步了解自我霍兰德职业匹配理论:霍兰德的观点:一个人的职业兴趣会极大影响职业的适宜度。当他从事的职业与其兴趣相吻合时,就可能发挥最佳水平,易于做出成就。霍兰德把职业兴趣分为六种基本类型:S:社会型;E:企业型;C:常规型;R:实际型;I:调研型;A:艺术型。根据测评结果、自我分析,我倾向社会型和企业型。霍兰德三字母职业码表:体现个人职业兴趣和能力3方面中相对突出的领域予以组合,从而更加准确的判断人的职业类型。我属于ESC型和SEC型。ESC型:政府行政管理员、财政管理员、售货员、商业经理、办公室主任、人事负责人。SEC型:社会活动家、工商事务人员、教育咨询者、旅馆经理、饮食服务管理员。二、外界因素分析(一)就业形势分析我国整体就业形势进入新世纪后,中国进入了高失业阶段。2000年,%,2001—2004年间,中国城镇登记失业率总体呈上升趋势。但2004年春天,我国劳动力市场出现了自改革开放以来完全不同的形势,由“民工潮”转变成为“民工荒”。这反映了我国现时失业的显著特点:结构性矛盾突出。我国青年就业形势2005年5月全国青联和社会保障部劳动科学研究所公布的《中国首次青年就业状况调查报告》(调查共选取7000个青年样本和220个企业样本。调查对象为15岁至29岁的青年以及他们的雇主)报告显示:青年失业率为9%>%。其中失业青年中,职业中等教育水平的占37%,初中文化水平的占30%,高中、大专占13%,大学生5%。政府部门和国有企业是青年的就业首选。青年就业形势严峻原因:缺乏工作经验。2)就业期望指高。对策:1)合理定位,踏踏实实从基层做起2)非公有制单位成为就业的主要渠道(二)国家对高校毕业生的相关政策1、加强调控,合理