文档介绍：.页眉. 页脚. 公司员工工作出差体验心得小编语:在员工工作的过程中,因工作需要,出差已经是再普遍不过的工作形式。每一位员工出差, 都有自身的收获与心得, 以下是关于公司员工工作出差体验心得, 供大家参考! 公司员工工作出差体验心得(范文一) 一,工作回顾: 从某年某月某日到某年某月某日, 在哪里完成了为期多少天的出差工作, 整体较为顺利等二,工作成绩、不足之处及建议等 1. 较为顺利的完成了既定的计划工作, 完成了每个子公司仓库的盘查工作, 同时 90% 以上的仓库进行了拍照指导。但是有趣前期的协调做的不够, 使得工作进展较计划有所拖延。 2. 同时很好地解决了出差中遇到的一些突发事件。并做了记录 3. 工作不足之处是由于情况紧急等实际原因, 计划不是很完善和全面, 导致工作不流畅和差旅费开支较大等问题三, 此次出差, 让我受益匪浅, 从各位同事, 从各位领导身上学到了很多有用的东西, 同时看到了自己很多工作的不足之处和有待提高的地方,主要有: 1. 前期协调不够,需要加强前期的协调力度和深度,便于以后工作的开展 2. 与不同职能工作人员的合作, 自己仍然需要提高与他们的合作能力, 以及工作中的一些必须的应酬等等 3. 自己工作计划不周等, 以后的工作中需要对路线, 经费准备等计划周全, 以防万一总之, 通过这次紧张而忙碌的出差工作, 学习了别人, 锻炼了自己, . 页脚. 的不足和有待提高的地方,认真反省和提高自己,以便更好的开展后续工作。公司员工工作出差体验心得(范文二) 各位领导好: 本月从 20** 年X月X日~X 月X 日期间出差 XX 、 XX 、 XX 、 XX 及 XX 地区, 本次出差的主要目的为: 一, 了解各分公司及代理目前的经营状况并结合自己音箱品牌特性进行经营性的指导建议。二,帮助各分公司及代理针对各自区域市场的状况进行针对性的市场调整部署建议。三, 了解目前各分公司及代理针对 XX 音箱反馈问题的收集, 便于后期产品及渠道等进行调整规划。四, 排解对 XX 音箱前期存在的问题意见, 以及 XX 音箱后期的产品规划沟通, 渠道建设沟通,以此加强相互了解,信任,提高对 XX 音箱产品的销售信心。针对出差目的, 通过与各分公司经理, 店长, 及各代理商的沟通交流, 反馈的问题如下: 1 ,代理商的经营状况整体良性,但存在团队管理意识缺乏,基本没有产品培训,没有推广意识,没有严格的会议制度等是经销商普遍存在的问题。 2 ,代理商没有严谨的工作部署,日工作内容,周工作内容,月工作内容,年度目标等意识,只是为了做生意而生意,本着生意不好,可能就是卖场人气问题,或者产品问题, 没有从营销的角度去寻找原因。 3 ,代理缺乏完善的人才培养梯队,人才非常缺乏,很难培养人,留人。 4, XX 音箱适合做什么样的渠道? XX 音箱目前的产品定位?怎么样去开展 XX 音箱的市场推广?怎么样与厂家结合有部署的开展经营拓展计划?代理及分公司基本没有。.页眉. 页脚. 5 ,分公司目前对 XX 音箱的重视程度因产品线太宽及因资金短缺时造成的音箱严重缺货存在很大的矛盾点。 6 ,目前的产品存在一定的问题,主要是: 1 ,前面收到涨价后缺货的影响。 2 ,产品屡次发生的外观磨花及本身产品的质量问题。3, 促销活动存在一定的问题, 缺货后