文档介绍：:中国企业是指股东依据企业法要求出资设置,股东以其认缴出资额或认购股份为限对企业负担责任,:①企业是以营利为目标企业组织。营利性是企业最本质特征之一,关键有两层含义:其一,设置企业目标是为了利润;其二,企业应该连续地从事同一性质经营活动②企业是含有法人资格企业企业作为法人必需含有条件:1)必需依法设置2)必需有独立财产3)能够独立负担民事责任③企业是以股东投资为基础组成社团法人④企业是一法定条件和程序成立企业法人。3企业种类(一)——以投资者责任为标准大陆法系:无限(责任)企业;有限(责任)企业;股份;两合企业;股份两合企业英美法系:合作封闭式企业公众式企业有限合作企业种类(二)——以两个企业之间关系为标准母企业子企业;控股企业隶属企业第13条第2款企业能够设置子企业,子企业含有企业法人资格,依法独立负担民事责任。企业种类(三)——以投资者责任为标准本企业分企业:分企业是指企业在其住因另外设置从事经营活动机构。分企业经营范围不得超出企业经营范围。《企业法》第13条第1款:企业能够设置分企业,分企业不含有企业法人资格,其民事责任由企业负担。《企业登记管理条例》第40条:企业设置分企业,应该向分企业所在地市、县企业登记机关申请登记;核准登记,发给《营业执照》企业种类(四)——以国籍为标准本国企业外国企业:是指依据外国法律在中国境外登记成立企业。企业种类(五)——以企业对外负担责任基础人合企业(企业):无限企业、合作。资合企业:股份。人合兼资合企业(企业):。4企业法概念企业法是要求多种企业设置、活动、解散和她对内对外关系法律规范总称。5企业法性质1企业法属于私法公法:调整国家和社会组织和个人之间相关公共生活关系法律规范。私法:调整国家和社会组织和个人之间和相互之间相关私人生活法律规范2企业法属于私法中商法3企业法属于商事法中商事组织法6企业法特征(一)主体法和行为法结合(二)强制性和任意性结合(三)企业法表现为成文法(四)企业法含有一定国际性7中国企业法基础标准1企业社会责任标准2保护企业及其利益相关者权益标准(1)维护企业正当利益不受侵犯(2)确定股东广泛权利(3)确保企业债权人利益实现(4)保护职员正当权益3股东平等标准4有限责任标准5权力制衡标准8企业设置概念企业设置是指设置人依《企业法》要求在企业成立之前为组建成立企业进行目标在于取得企业主体资格行为。1、设置主体为设置人;2、设置行为发生在企业成立之前;3、设置行为目标在于最终成立企业,取得主体资格;4、企业种类不一样,设置行为内容不尽相同。5、设置包含一系列法律行为9企业成立是指已经含有法律要求实质要件,完成设置程序并由登记机关发给营业执照而取得企业主体资格一个法律事实10企业成立和设置差异表现为:1、发生阶段不一样;2、行为性质不一样;3、法律效力不一样;4、参与主体不一样5、处理争议依据不一样。11企业设置立法体例一、自由设置。二、特许设置。三、审批设置。四、准则设置。12企业设置方法1提议设置;提议设置,是指由提议人认购企业应发行全部股份而设置企业。适适用于有限责任企业和股份。募集设置;募集设置,是指由提议人认购企业应发行股份一部分,其它部分向社会公开募集或向特定对象募集而设置企业。适适用于股份。13企业设置登记含义企业登记是指企业在设置、变更、终止时,由申请人在企业注册登记机关提出申请,由主管机关审查无误后给予核准并记在法定登记事项行为。14企业设置登记程序1名称预先核准登记2提出申请3审查核准15设置登记效力1企业取得法人资格2企业始得进行经营活动3企业取得名称专用权16企业设置条件设置有限责任企业,法条第二十三条设置股份,法条第七十六条17企业章程是指企业必需含有由提议设置企业投资者制订并对企业、股东、企业经营管理人员含有约束力调整企业内部组织关系和经营行为自治规则。18企业章程特征一、法定性1、制订法定性;2、内容法定性;3、效力法定性;4、修改权限和程序法定性;5、企业章程须经登记。二、自治性1、企业经营自由表现;2、企业治理特色表现;3、和企业法互补。三、公开性1、须经登记;2、股东有权查阅;3、信息披露关键文件之一。19修改企业章程须以尤其决议为之有限责任企业:第四十四条企业能够修改章程。修改企业章程决议,必需经代表三分之二以上表决权股东经过。股份:第一百零四条修改企业章程必需经出席股东大会股东所持表决权三分之二以上经过。20第十一条设置企业必需依据本法制订企业章程。企业章程对企业、股东、董事、监事、高级管理人员含有约束力。21企业人格是法人人格经典形式,是指企业在法律上主体资格一个抽象地称谓。22企业人格法律特征:一)企业人格法定性;1企业只有经过法律认可才能取得法律上人格2