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员工宿舍管理规定
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重庆顺源同食品有限公司
员工宿舍管理制度
员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的 , 公司视需要安排员工统一入住，为保证良好的宿舍秩序， 使员工拥有一个安全、 祥和、舒适、宁静的生活、休息环境，根据我公司的实际情况及宿舍所处的特殊周边环境，制定本制度，各部门及入住员工必须遵守。
一、员工入住相关规定
宿舍的调配由行政部统一负责 , 员工入住需先到办公室办理物品领用及入住手续。入住具体规定如下：
宿舍内床位位置不可随意搬动。
实行宿舍长负责制 , 由宿舍长安排房间内卫生的清理 , 房间设施的检查 , 日常维修的申报 , 入职人员床位安排 , 离职人员物品清点等。
宿舍长有变动时 , 部门需与行政部办理交接及继任宿舍长的确认手续。
公司配备的设施 , 由宿舍长进行监管。
公司配备的设施设备， 属于公司财产 , 未经行政部主任批准 , 不准私自搬离宿舍 , 否则以偷窃论处。
宿舍内的所有设施设备 , 故意破坏的照价赔偿，自然损坏及时报行政部联系维修。
二、宿舍规定及要求
为树立公司形象，规范全体员工之行为，全体员工须互相尊重、
互相爱护、遵守社会公德，严格检点自己的行为，树立主人翁精神，
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创造一个良好的生活秩序及环境。 对全体员工在宿舍内的行为作出以
下规定：
严禁在宿舍内大声喧哗、播放大功率音响，影响他人休息。
严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、 穿短裤衩等有损公司形象之不雅行为。
严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。
严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。
未经批准，不得私自更换床位、房间。
严禁未经请示，私自留宿外来人员。
三、宿舍值班制度
一、宿舍长负责制
行政部指定宿舍长， 负责安排宿舍卫生值日， 监督值日员的日常工作，按规定分类摆放物品，自觉打扫宿舍卫生，做好室内保洁，并得以保持。宿舍长具体工作如下：
将需要解决的重大实际问题向行政部汇报。
将本宿舍成员的合理化建议及需报修的内容汇报行政部 （宿舍内报修所需费用，由宿舍成员支付或确定当事人承担）。
及时将留宿人员和离职人员上报。
检查安全隐患，防患于未然，做好预防工作。
负责各宿舍有关维修、协调处理事项的登记、上报；