文档介绍：企业职工伤亡事故分类标准
（GB6441-1986）
 
本标准是劳动宁静治理的底子标准，适用于企业职工伤亡事故统计事情。
    １．  名词、术语
    １．１  伤亡事故：指企业职工在生产劳动历程中，产生的人身伤害（以下简称伤害）、急性中毒（以下简称中毒）。
    １．２  损失事情日：指被伤害者失能的事情时间。
    １．３  暂时性失能伤害：指伤害及中毒者暂时不能从事原岗亭事情的伤害。
    １．４  永久性部分失能伤害：指伤害及中毒者肢体或某些器官部分成果不可逆的丧失的伤害。
    １．５  永久性全失能伤害：指除死亡外，一次事故中，受伤者造成完全残废的伤害。
２．  事故类别
    ０１          物体打击
    ０２          车辆伤害
    ０３          机器伤害
    ０４          起重伤害
    ０５          触电
    ０６          淹溺
    ０７          灼烫
    ０８          火警
    ０９          高处坠落
    ０１０        坍塌
    ０１１        冒顶片帮
    ０１２        透水
    ０１３        放炮
    ０１４        炸药爆炸
    ０１５        瓦斯爆炸
    ０１６        锅炉爆炸
    ０１７        容器爆炸
    ０１８        其它爆炸
    ０１９        中毒和窒息
    ０２０        其它伤害
   
３．  伤害阐发
    ３．１  受伤部位
    指身体受伤的部位（细分类详见附录Ａ．１）。
    ３．２  受伤性质
    指人体受伤的类型。
    确定原则：
    ａ．  应以受伤其时的身体情况为主，结合愈后可能产生的后遗障碍全面阐发确定；
    ｂ．  多处受伤，按最严重的伤害分类，当无法确定时，应判定为“多伤害”（细分类详见附录Ａ．２）。
    ３．３  起因物
    导致事故产生的物体、物质，称为起因物（细分类详见附录Ａ．３）。
    ３．４  致害物
    指直接引起伤害及中毒的物体或物质（细分类详见附录Ａ．４）。
    ３．５  伤害方法
    指致害物与人体产生打仗的方法（细分类详见附录Ａ．５）。
    ３．６  不宁静状态
    指能导致事故产生的物质条件（细分类详见附录Ａ．６）。
    ３．７  不宁静行为
    指能造成事故的人为错误（细分类详见附录Ａ．７）。
   
４．  伤害水平分类
    ４．１  轻伤
    指损失事情日低于１０５日的失能伤害。
    ４．２  重伤
    指相当于表定损失事情日便是和凌驾１０５日的失能伤害。
    ４．３  死亡
   
５．  事故严重水平分类
    ５．１  轻伤事故
    指只有轻伤的事故。
    ５．２  重伤事故
    指有重伤无死亡的事故。
    ５．３  死亡事故
    ａ．  重大伤亡事故
    指一次事故死亡１￣２人的事故。
    ｂ．  特大伤亡事故
    指一次事故死亡３人以上的事故（含３人）。
   
６．  伤亡事故的盘算要领
    适用于企业以及各省、市、县上报企业工伤事故时使用的盘算要领有：
    ６．１  千人死亡率：体现某时期，平均每千名职工中，因伤亡事故造成死亡的人数。
    盘算公式：
                      死亡人数        ３
千人死亡率＝－－－－－－×１０        （３）
                   平均职工人数
                                      （１）
    ６．２  千人重伤率：
    体现某时期内，平均每千名职工因工伤事故造成的重伤人数。
    盘算公式：
                      重伤人数        ３
千人重伤率＝－－－－－－×１０        （２）
                   
平均职工人数
    适用于行业、企业内部事故统计阐发使用的盘算要领有：
   
６．３  伤害频率：
    体现某时期内，每百万工时的事故造成伤害的人数。伤害人数指轻伤、重伤、死亡人数之和。
    盘算公式：