文档介绍：食堂绩效考核方案
大力营造爱岗敬业，争先创优氛围，以保证教育工作目 标任务顺利完成，遵循“客观公正、科学合理、考评结合、 奖惩分明”的原则，下面是 XX整理的食堂绩效考核方案，
欢迎来参考！
篇一：食堂绩效考核方案 方案名称：
甲方：董事长
乙方：厨师
甲方现聘请邓春秀、李忠信担任公司餐厅厨师。根据公 司年度经营目标，经双方充分协商，特制订本考核协议书。
20XX年2月15日至20XX年2月15日
1、 甲方拥有对乙方的监督考核权，并负有指导、协助 乙方展开必要工作的责任。
2、 乙方负责所在部门的一切日常事物，要求保质、保 虽地完成公司规定的相应工作。在工作上服从甲方的安排。
1、 乙方年薪为万元
2、 每月固定发放薪水为 XXX元人民币。每月浮动部分
为XX人
民币。根据月度考核打分确定发放额度，并当月发放。
其余的固定工资年底一次清算。
序号 考核指标 考核内容及方式 分值
1食堂环境状况 食堂环境要整洁、干净 25分
2食品卫生情况 食品卫生，不能引起食物中毒或腹泻 现象25分
3菜品更新及时更新菜品，菜色丰富 25分
4设备保护 厨房设备使用得当25分
1、 考核的结果作为每月浮动发放的依据，为下年度或 下阶段制定经营计划的参考。
2、 总经办、财务部、办公室，对目标责任书执行情况 进行过程填制，加强审计、监察力度。
3、 本目标责任书未尽事宜，特殊情况发生时在征求董 事长意见后，由公司研究确定解决办法。
4、 本责任书解释权归公司总经办。、
组长：
副组长：
成员：
书记员：
篇二：中学食堂员工绩效考核方案 通过有效的绩效
考核机制使食堂工作人员收入与工作业绩挂钩，以提高员工 素质、能力和工作热情，从而有效进行成本控制，特拟定此 方案。
以自然月为