文档介绍：浅议新形势下加强高校辅导员队伍建设
【摘要】高校辅导员队伍是开展大学生思想政治教育的 骨干力量，是大学生健康成长的指导者和引路人，新形势下 加强高校辅导员队伍建设，对加强和改进大学生思想政治教 育和提高高等教育质量等方面，具有十分重要的意义。针对 当前高校辅导员队伍中学历层次和专业素养不高、师生比例 失衡、专业队伍不稳定和激励与考评机制建设的滞后性，笔 者从提升辅导员的学历层次和专业素养、明确工作职责和范 围、建立长效发展机制、优化考评和激励机制等几方面提岀 了解决问题的对策，以期提升高校辅导员队伍的整体素质。
【关键词】新形势；辅导员队伍；路径
《普通高等学校辅导员队伍建设管理规定》明确指出:
“辅导员队伍是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成
部分，具有教师和干部的双重身份，是开展大学生思想政治 教育工作的骨干力量，是高校学生日常思想政治教育和管理 工作的组织者、实施者和指导者。”但是，随着大社会环境 的变迁、高等教育改革的深入发展以及学生思想观念的变 化，使之难以适应新形势下加强和改进大学生思想政治教育 的需要。因此，加强和推进高校辅导员队伍建设，建设一支 高水平的辅导员队伍，成为21世纪高等教育改革的重要议 题。 一、新形势下加强髙校辅导员队伍建设的意义
（一） 是提升高校辅导员队伍专业素养和学历层次的现 实诉求
由于我国缺少辅导员队伍专业化培养的学科体系建设， 许多来自非思想政治教育、高等教育管理专业的人员充斥着 高校辅导员的队伍，由于缺乏思想政治教育、心理学、教育 学、管理学等专业理论和专业技能的素养，在面对新形势的 变化时，大多数高校辅导员出现难以适从的局面，工作效率 低下，不能满足对大学生的思想政治教育的现实要求。同时 在与高校的教师队伍和科研队伍相比，高校辅导员的学历层 次普遍偏低。加之，由于工作压力较大，大多数辅导员对继 续进修缺乏主动性和积极性。总之，大多数高校辅导员普遍 面临提高专业素养和学历层次的现实问题。因此，加强推进 辅导员队伍建设是适应新形势下高校辅导员自身成长发展 的现实需要。
（二） 是加快推进高校辅导员队伍专业化发展的必然要 求
教育部制定的《关于加强高等学校辅导员班主任队伍建 设的意见》指出，为了更好的统筹和规划专职辅导员的发展, 应该对高校的一些辅导员队伍进行专业化、职业化的培训， 使之长期从事辅导员工作，向专业化、职业化方向发展。在 新的社会背景和高校环境下，辅导员队伍要加快自身的职业
化、专业化发展，必须要掌握形成与专业实践相关的理论、 知识与技能，并通过加强教育不断更新知识，提高技能，从 而才能更好地适应学生工作不断变化的新形势。因此，各高 校要根据学生工作和广大辅导员自身发展的需要，有目的、 有计划、有组织地对辅导员进行教育和培训，使其向职业化、 专业化方向发展。
（三）是应对高等教育大众化的必要准备
随着我国经济的飞速发展和高等教育大众化的全面推 进，髙校的学生工作发生了新的变化。一方面，市场经济的 竞争日益激烈，为了使高校毕业生能更好的应对来自市场经
济的挑战，使之在激烈的市场竞争中获胜，社会和家长对高 校毕业生的素质提出了新的要求，对高校的人才培养质量提
出了更高的目标。另一方
,随着髙等教育大众化的全面推
进，使大学生的教育质量与过去精英时代相比，出