文档介绍：犬t 聿人峡
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有位领导干部在评论 说穿了，有的领导干
本单位一名干部的时候 部怕别人提意见，并不是
说：“这个同志论学习，有 怕提合乎自己心意的顺耳
钻劲；论工作，有能力；论 之言，而是怕提同自己心
政绩，也不错；可就是好提 意相悖的逆耳之言。有的
意见，尽给领导添麻烦。” 甚至只想听颂扬溢美的诺
“锣鼓听声，听话听 诺之词，不想听直言不讳
音。”看来，这位领导同志把 的谔谔之语。如果说“毛
干部爱提意见视为“毛病”， 病”，这“偏听”恰恰是个不
这就有失偏颇了。真是欲加 小的“毛病”。在一个单位
之“过”。何患无辞?! 里，如果多的是唯唯诺诺
究竟是爱提意见好还 的氛围，而少的是谔谔之
是“俯仰默默”好?显然是 言的言路，那里的健康风
前者。在一个单位里，爱提 气便无从谈起。有的单位
意见的人多，不仅可以活 之所以使趋炎附势、言巧
跃民主生活，集中各方智 行违的人官运亨通、青云
慧，有利于开展工作，而且 直上，而刚正不阿、敢于直
可以帮助领导改进作风，