文档介绍：创新创业课程总结感想_改革 创新 实践
1990年4月18日，中国政府宣告开发开放浦东，经过的大开发、大开放、大建设，今日的浦东已成为长江龙头上一颗闪亮的明珠。 为扮亮这颗明珠，浦东档案人进行了不懈的努力。十多年来，浦东新区档案人秉承统计历史、传承文明、服务社会、造福人民的工作理念，整合资源，创新机制，发明了浦东档案事业的辉煌。去年5月，浦东新区档案局馆局馆长钱娟取得了全国优秀工作者。今年5月，在上海市首次评选的全市五一劳动奖状(章)取得者中，“浦东新区档案局”赫然位列49个得奖集体之首。
浦东建政时综合档案和专门档案分别管理，档案资源的分散情况和浦东新区实施的“小政府大服务”的行政管理模式不相适应。于是，在经过了几年的运作以后，在改革开放方面走在全国前面的浦东人对档案管理体制进行了改革，探索了“一套班子、三块牌子、统一管理”的新体制。
浦东新区的档案管理开始于浦东开发开放之初。然而，在浦东建政的最初几年，浦东新区的档案管理处于分散状态：区委办公室增挂了浦东新区档案局牌子，行使档案行政管理职能；区委办公室下设置档案馆负担了浦东新区综合档案馆职能；浦东新区城建档案信息管理中心负担着集中统一管理城市计划、土地、房产、建设等城建档案的职能。在这种体制下，综合档案和专门档案机构分设，人力、物力、财力分散，对于秉承着“小政府大社会”理念的浦东人来说，这无异于浪费。
于是，在改革开放方面走在全国前面的浦东新区党政领导于2021年11月决定对新区档案管理体制进行改革，从体制、资源和职能三个方面进行整合，井在一年以后的2021年11月建立了隶属于区委办公室的浦东新区档案局、档案馆、城建档案信息管理中心“一套班子、三块牌子、统一管理”的档案管理体制。
“一套班子、三块牌子、统一管理”，这是一个全新的体制。在新的体制下，档案局(馆、中心)对全区档案事业实施统筹计划、组织协调，并进行统一的监督和指导，避免了往常轻易出现的职能交叉、多头管理的现象。一年之中，新区档案局(馆、中心)对原有的制度、规章、步骤、措施进行了梳理、增删，实现了业务指导的“一个口径”。新体制的建立也使档案资源真正实现了集中统一管理。整合以后的档案馆保留各类档案180万余卷、资料2．6万余册，缩微、地图、字画、照片、碑刻、印章、礼品、家谱等档案应有尽有。整合以后馆藏资源补充渠道得到疏通。档案的集中，实现了档案接待查阅“一个窗口”，为“一门式”的档案服务提供了可能。在建立新体制的过程中，档案局(馆、中心)对科室结构和人员进行了重新调整和配置，人才、设备等资源得以共享，实现了档案管理的“一支队伍”。
机制的重塑，实现了档案业务指导、管理和利用的统一。对于浦东新区的档案事业来说，这种改革决不但仅是精简了机构，更主要的是为整个浦东新区的档案基础建设和档案利用服务的开展奠定了基础和条件。
新区党政领导对档案事业的发展提出了“国际优秀、我国领先”的要求。根据这个要求，浦东新区档案局实施了科技领先战略，完成了10多项我国领先、国际优秀的科研项目，建成了“三网一库”信息支撑平台。
有教授说，档案的数量增加了一倍，档案工作的复杂性就要增加十倍。资源整合后，浦东新区档案馆的档案达成了180万卷。在全国区级档案馆中，这么的数量是首屈一指的。管理这些档案，开